Project Manager - Device Technology (m/w/d)

Die Stelle

Als Project Manager (m/w/d) an unnserem Standort Dortmund erhalten Sie einen umfassenden Einblick in den gesamten Produkt- und Prozesslebenszyklus innerhalb eines regulierten pharmazeutischen Umfelds. Sie starten strukturiert ins Projektmanagement und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Projektleiterinnen und Projektleitern sowie interdisziplinären Teams zusammen. Von der Entwicklung über das Life Cycle Management bis hin zu Transfer und Implementierung wirken Sie an spannenden Projekten mit und unterstützen die Umsetzung der Standortstrategie, einschließlich der Einführung neuer Produkte.

Diese Position kann in hybrider Arbeitsweise ausgeführt werden mit ungefähr 3 Tagen pro Woche vor Ort.

Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei Investitions- und Qualifizierungsprojekten mit.
• Zudem beteiligen Sie sich an der Verlagerung von Herstellprozessen sowie der Qualifizierung neuer Lieferanten, Materialien und Produktionsprozessen.
• Mit Hilfe bewährter Projektmanagementmethoden stellen Sie sicher, dass Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Risikoziele erreicht werden.
• Von der Entwicklung über das Life Cycle Management bis hin zu Transfer und Implementierung - Sie sind in allen Projektphasen aktiv eingebunden.
• Ebenso unterstützen Sie bei der Umsetzung der Standortstrategie sowie der Einführung neuer Produkte.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer ingenieur-, naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder vergleichbaren Fachrichtung
• Erste einschlägige Erfahrungen in Beruf oder Praktika und ein hohes Maß an Motivation sind für den Einstieg in das Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an Produkten, Prozessen und Technologien in einem Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 15.05.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 30.04.2026 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte Mai
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte Juli

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Anschreiben, Zeugnisse (Studium/Schule)

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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