Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zusammenfassung

• €2.900 - €3.100 pro Monat
• Arbeitnehmerüberlassung
• Kontakt: Pauline Kurth
• Kontakt E-Mail: pauline.kurth@randstad.de
• Referenznummer: C01300029

Job Details

Bereit für den nächsten Karrieresprung in der Hauptstadt?

Für ein renommiertes, dynamisches Unternehmen in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort ein wahres Organisationstalent in der HR-Administration! Als Ihr spezialisierter Personaldienstleister ebnen wir Ihnen den Weg zu dieser fantastischen Chance: Sie steigen direkt in ein familiäres und hochprofessionelles HR-Team von zwei sympathischen Kollegen ein, die sich riesig auf Ihre Unterstützung freuen. Bei uns steht der Mensch absolut im Mittelpunkt – daher leben wir echte Vielfalt und Weltoffenheit aus tiefster Überzeugung: Menschlichkeit kennt keine Barrieren, weshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei uns nicht nur herzlich willkommen sind, sondern als echte Bereicherung gefeiert werden!

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise voll einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und wertvolle Kontakte in einem Top-Netzwerk zu knüpfen. Zögern Sie nicht länger und sichern Sie sich diesen großartigen Job – lassen Sie uns keine Zeit verlieren und bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns!

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
• Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
• E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. 

Erfahrungen

• Berufserfahrung: Sie bringen bereits 2 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration mit.
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen sowie solide Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, absolut diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Teamplayer: Sie blühen in einem kleinen, agilen HR-Team (2 Mitarbeiter) auf und schätzen kurze Kommunikationswege.
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle Korrespondenz.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung im On- und Offboarding: Strukturierte Begleitung neuer Mitarbeiter beim Einstieg sowie reibungslose Abwicklung von Austrittsprozessen.
• Ganzheitliches Vertragswesen: Eigenständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
• Zuverlässiges Bescheinigungswesen: Kompetente Ausstellung aller arbeitsrelevanten Bescheinigungen und Dokumente.
• Präzise Personalaktenführung: Digitale und physische Pflege und Aktualisierung aller Personalstammdaten.
• Fehlzeitenmanagement: Lückenlose Erfassung und systemseitige Pflege von Urlaub, Krankheit und sonstigen Ausfällen.
• Reisekostenabrechnung: Prüfung, Kontierung und Freigabe von Reisekosten nach gesetzlichen und internen Richtlinien.
• HR-Support: Tatkräftige Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie im aktiven Bewerbermanagement.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Pauline Kurth

Senior Consultant und Unitleitung

Sie suchen einen Job, der Spaß macht und zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Melden Sie sich per Telefon oder E-Mail bei mir oder besuchen Sie mich in der Randstad Niederlassung.

• +49 30 25290130
• pauline.kurth@randstad.de
• randstad cityhaus berlin