1542/2026/5
- 2 Jahre, mit Option auf Entfristung
- 13.07.2026
- Vollzeit, Teilzeit (75 %)
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.
Ihre Rolle im Detail
- Sie betreuen Führungskräfte und (Nachwuchs-)Arbeitsgruppenleitungen von der Ausschreibung der Stelle über den Eintritt, im laufenden Beschäftigungsverhältnis und beim Austritt
- Sie bearbeiten Projekte und erarbeiten Konzepte im Bereich der Personalbetreuung zu aktuellen Themen und vertreten die Personalabteilung bei organisationsweiten Projekten
- Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand sowohl zu Einzelpersonalien sowie zu grundsätzlichen personellen oder organisatorischen Fragestellungen
- Bei Ihren Projekten und Konzepten haben Sie immer die Prozessoptimierung und die Möglichkeiten der Digitalisierung im Blick
Ihre Profil für die Spitzenforschung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zu Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Personalarbeit, mit einem Schwerpunkt auf Personalbetreuung, idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
- Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
- Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personalthemen
- Freude an digitaler Arbeitsweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Ihre Vorteile
Innovation und Internationalität
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Gesundheitsförderung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Familienbewusste Unternehmenskultur
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
Mobiles Arbeiten
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
Entwicklung im Fokus
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Ihre Bewerbung
Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Melden Sie sich bei Fragen gerne bei uns!
Janine Lücke
Team HR Recruiting
+49 228 43302 155
