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Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit (befristet für ein Jahr)

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Kassel
Kiel
Befristet, Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 03.11.2025

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Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit (befristet für ein Jahr)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person als Online-Marketing-Manager:in. Du arbeitest im Bereich Online-Marketing. Du brauchst Erfahrung im digitalen Marketing. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeiten und Organisation. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing ist erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

In der Direktion Personal, Marketing & Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit (befristet für ein Jahr)



Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter.
  • Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.
  • Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.
  • Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien.
  • Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- & Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot.
  • Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.
  • Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine & Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen.
  • Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
  • Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit.
  • Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.

Was Dich erwartet

  • Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
  • Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Joern Grenzebach • Leiter Customer Communications Telefon 0561 7887-1314
oder an • Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106

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