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Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Das erwartet Sie:
- Sie gestalten und verantworten die Architektur der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung des fachlichen Architekturmanagements sowie in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Sie steuern und koordinieren Releases sowie IT-Changes in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern und externen Partnern.
- Sie beobachten aktiv organisatorische und technische Entwicklungen und bewerten deren Übertragbarkeit auf das Unternehmen.
- Sie prüfen und genehmigen Change Requests von Dienstleistern und Drittanwendungen und stellen ein MaRisk-konformes Test-Management sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der MaRisk-Konformität, gesetzlicher Regelungen sowie weiterer aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Leistungsversprechen, Rahmenbedingungen und Restriktionen sicher.
- Sie beraten und unterstützen Projektleiter bei der Einführung neuer Anwendungen.
- Sie planen und realisieren IT-Change-Maßnahmen und bearbeiten Störungen sowie Anfragen im Third-Level-Support.
- Sie koordinieren die Bereitstellung und Änderungen der IT-Infrastruktur in der Fläche.
- Sie verantworten den betrieb, die Weiterentwicklung und Modernisierung der bankeigenen Infrastruktur.
- Sie entwickeln, optimieren und integrieren automatisierte Prozessabläufe zur Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie richten Tätigkeit konsequent an der Geschäftsstrategie des Unternehmens aus.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Systemintegration, IT-Infrastruktur und/oder IT-Architektur.
- Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Changes und Releases mit, idealerweise in regulierten Umfeldern.
- Sie verfügen über Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk) sowie im Umgang mit Compliance- und Governance-Vorgaben.
- Sie kennen sich im IT-Betrieb und Third-Level-Support aus und sind sich sicher im Umgang mit Störungen und komplexen technischen Fragestellungen.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Qualitätsstandards.
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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