DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Zellstoff und anderen faserbasierten Produkten sowie eines der größten Recyclingunternehmen der Welt.
Unsere Hauptsitze befinden sich in Memphis, Tennessee (USA) und London (England). Wir beschäftigen mehr als 65.000 Mitarbeitende, die gemeinsam mit unseren Kunden die Welt mit nachhaltigen Verpackungslösungen sicherer und produktiver machen.
An über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern betreiben wir unsere Produktionsstätten und bieten ein umfassendes Portfolio an Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen an. Überall engagieren wir uns für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft und die Stärkung lokaler Gemeinden.
Bei uns erwartet dich eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Integrität und Teamwork geprägt ist. Wir bieten spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und attractive Sozialleistungen. Chancengleichheit und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam mit uns die Zukunft nachhaltiger Verpackungen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres globalen Teams!
Aufgaben
Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z.
Deine Aufgaben als HR Generalist - Schwerpunkt Payroll:
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Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center sicher.
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Zeitwirtschaft: Du hast die Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind.
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Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.
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Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
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Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.
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Personaladministration: Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Profil
Dein Profil als HR Generalist -Schwerpunkt Payroll:
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Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.
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SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors.
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IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.
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Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten.
Wir bieten
Deine Benefits bei DS Smith:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Andrea Berres, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 6021 400 190
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