Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.
Zur Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) Verstärkung durch einen Gebäudetechniker (m/w/d).
Aufgaben
Sie arbeiten im Bereich Technischer Reaktorbetrieb und nehmen dort ein breites Spektrum abwechslungsreicher Aufgaben wahr, wie zum Beispiel:
- Betreuung von Anlagen der Gebäudetechnik. u.a. Lüftungs-, Heizungs- und Klimaanlagen
- Betreuung von Anlagen des innerbetrieblichen Brandschutzes, wie Sprinkleranlagen, Hydranten, Brandschutzklappen und Brandschutztüren
- Betreuung der Wasserversorgung aus dem eigenen Brunnen sowie der Trink- und Brauchwassersysteme
- Nach erfolgter Einarbeitung führen Sie auch eigenständig wiederkehrende Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten durch
- Nach erfolgter Einarbeitung wird eine Teilnahme am Rufdienst der Gruppe erwartet
Profil
- Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Anlagenmechanik
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Gerne geben wir auch qualifizierten und engagierten Berufsanfängern eine faire Chance
- Sie haben gute Kenntnisse in der Haustechnik, im Anlagenbau oder der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Sie sind motiviert, sich in komplexe Systeme und Anlagen einzuarbeiten
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten, ein selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Flexibilität und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
- Die Aufgaben beinhalten teilweise das Arbeiten an schwer zugänglichen Stellen
Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Wir bieten
Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat.
Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, die sie ihren ca. 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet profitieren, wie
- Gesundheitsangebote der TUM und Hochschulsport
- Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E9.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
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