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Fundraiser Großspenden- & Förderberatung*

64625 Bensheim
Vollzeit
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Veröffentlicht am 21.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Fundraiser Großspenden- & Förderberatung*

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die CBM sucht eine Person für Fundraiser Großspenden- und Förderberatung. Du arbeitest im Bereich Fundraising. Du brauchst Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb. Wichtig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität und IT-Kenntnisse. Du solltest christliche Werte teilen und bereit für Reisen sein.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Das sind wir 

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. 

Zur Verstärkung unseres Major Donor Teams suchen wir eine /n Fundraiser Großspenden- und Förderberatung*! 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 h/Woche zu besetzen. 

Das sind Ihre Aufgaben 

  • Verantwortung für Beratung, Beziehungsaufbau und -pflege privater Großspender, Stiftungen und Unternehmen
  • Eigenständige Akquise und proaktive Ansprache potentieller Spenderinnen und Spender
  • Eigenständige Weiterentwicklung von Spenderbindungs- und Spenderentwicklungsmaßnahmen
  • Identifikation geeigneter Fundraising-Kooperationsprojekte gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • CRM- und Datenbankpflege
  • Erstellung von Projektvorschlägen, individuellen Projektanfragen sowie projektbezogenen Reportings in Abstimmung mit dem Backoffice
  • Planung, Durchführung und Begleitung von virtuellen Events (Webinaren) und von Spenderveranstaltungen

Das bringen Sie mit 

  • Erfahrungen im Fundraising, Key Account Management oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern z.B. im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten mit direktem Kundenkontakt
  • Freude an der Entwicklung von Kunden- bzw. Geberbeziehungen
  • Positive Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
  • Hervorragende Umgangsformen, Fähigkeit in unterschiedlichen sozialen Situationen souverän und authentisch zu agieren
  • Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte unterschiedlicher Zielgruppen verständlich darzustellen
  • Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie MS Office, Erfahrungen mit Salesforce von Vorteil
  • Identifikation mit den christlichen Werten und dem Auftrag der CBM

Das erwartet Sie 

  • Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
  • Faire Vergütung gemäß Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD) Entgeltgruppe 9, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren sowie eine Jahressonderzahlung und weitere Sozialleistungen
  • 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
  • Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
  • Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. freundlicher Speiseraum, Dusche, Ruheraum etc.
  • Kostenloser Parkplatz mit Fahrrad-  und Pkw-Ladestation
  • Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

So bewerben Sie sich 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. 
Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. 

*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich! 

  • Shari Weiss
  • HR Advisor
  • +49 (0) 6251 131 272

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