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Administrator (m/w/d) Finishing

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
91443 Scheinfeld
Vollzeit

Veröffentlicht am 08.09.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Administrator (m/w/d) Finishing

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Adidas sucht eine Person für die Veredelung von Sportprodukten. Du arbeitest im Bereich Druck und Koordination. Du brauchst Erfahrung im Digitaldruck und Tampondruck. Wichtig sind PC-Kenntnisse und Deutschkenntnisse. Du solltest selbständig und motiviert arbeiten können.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Zweck und allgemeine Relevanz für die Organisation:   Umsetzung der operativen und Unterstützung der administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Veredelung von Sportprodukten in den Bereichen Inbound/Outbound, Transfer, DP/PP/Graphics/Plotter. Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Tagesabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse.   Hauptverantwortlichkeiten:  

  • Ablaufüberwachung im zuständigen Bereich  (Steuerung der Arbeitsabläufe sowie des Mitarbeitereinsatzes durch Erteilen von Anweisungen; Sicherstellen der Einhaltung von Pausen- und Schichtwechselzeiten; Präsenz auf der Fläche; Sicherstellung der Funktionalität der Technik)
  • Operative Bearbeitung von Aufträgen in allen Bereichen, mit Schwerpunkt Direkt-Digitaldruck, Tampondruck, Transferdruck.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeitsbezogenen Fragen und Problemen  
  • Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen und Überwachung der Einarbeitung  
  • Aktive Kommunikation und gezieltes Ansprechen von Mitarbeitern bei Fehlern und fehlender Arbeitsmotivation  
  • Information an den Vorgesetzten bei disziplinarischen Belangen sowie Sicherstellung der Prozesseinhaltung und Prozesskoordination  
  • Überwachung der Leistungsdaten der Produktion und Weiterleitung an den zuständigen Vorgesetzten bei offensichtlichen Planabweichungen  
  • Identifizierung von Verbesserungspotential sowie Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz  
  • Aktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich (Schwerpunkt Direkt-Digitaldruck, Tampondruck, Transferdruck), insbesondere:  
    • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Aufträge inklusive Informationsentnahme und -aktualisierung im Produktionsplanungssystems
    • Mitarbeit bei der effizienten Planung des Personals und der Kapazitäten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
    • Tägliche Überprüfung und Wartung von Digitaldruck-Anlagen.
    • Mitarbeit bei der Bestandsführung und Bestellung aller notwendigen Rohmaterialien und Betriebsstoffe
    • Sicherstellung der adidas Qualitätsstandards
    • Mitarbeit beim Strukturieren der vorhandenen Fläche in den jeweiligen Bereichen sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und deren Implementierung     

Hauptkontakte: 

  • Teamleads
  • Fachbereiche FIN
  • Leitung Finishing (Supervisor All Operations, Manager)  

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:   

  • Vorkenntnisse / berufliche Erfahrung im Bereich Druckvorstufe, Digitaldruck, Tampondruck
  • PC/IT-Kenntnisse: MS Office (Grundkenntnisse), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)  
  • Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (Grundkenntnisse)
  • Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung  
  • Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein  
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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