Die Stelle
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Biberach und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu unserer täglichen Arbeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Führungskraft sowie die Gruppe proaktiv, stellen reibungslose Abläufe des globalen Teams (GER/US/JP/CN) sicher und behalten auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld stets den Überblick. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrem strukturierten Vorgehen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unser Team effizient arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Diese Position kann in hybrider Arbeitsweise ausgeführt werden mit ungefähr 2-3 Tagen pro Woche vor Ort.
Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Diese Stelle ist mit 50% teilzeitfähig.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Planung, Koordination und Organisation interner sowie externer Meetings, Workshops und Konferenzen, erstellen Agenden und Berichte, führen Protokolle und stellen die Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.
- Darüber hinaus sind Sie für die effiziente Reiseplanung und -abrechnung verantwortlich, buchen nationale und internationale Dienstreisen, erstellen detaillierte Reiseabläufe und pflegen einen aktuellen Reisekalender.
- Sie unterstützen die Teams bei On- und Offboarding-Prozesse für interne Mitarbeitende, Praktikanten, Studierende sowie externe Partner und übernehmen zudem die Rolle des SAP-Zeitbeauftragten.
- Zusätzlich unterstützen Sie die Einheit bei Beschaffungsthemen (mittels interner Systeme).
- Sie organisieren und überwachen die Einhaltung formaler Anforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) und tragen so zur nachhaltigen Compliance der Organisation bei.
- Ferner sorgen Sie mit Ihrer digitalen Kompetenz für eine optimale Unterstützung der Einheit, fördern moderne Arbeitsweisen und wirken als Vorbild für die digitale Zusammenarbeit.
- Abschließend verantworten Sie die Organisation und Pflege der Intranet-Präsenz sowie die strukturierte Verwaltung elektronischer Ablagen, beispielsweise in SharePoint, und stellen dabei ein dauerhaft hohes Qualitätsniveau sicher. Bei Ihren Tätigkeiten gewährleisten Sie jederzeit einen diskreten Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Management Assistant, Fachwirt/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Routine im Umgang mit vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung paralleler Aufgaben und ausgeprägtes systemisches Denken
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke, auch in stressigen oder herausfordernden Situationen
- Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 21.09.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende September.
3. Schritt: Interviews vor Ort Anfang Oktober.
Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
