Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n System Engineer Microsoft 365, Messaging & Communication (all genders)
Dein Beitrag zum Glück:
- Du betreibst und entwickelst unsere Microsoft-365-Plattform weiter und administrierst M365- und Azure Services sowie Exchange Online und Exchange On-Premise
- Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Messaging-Umgebungen und stellst deren stabilen und zuverlässigen Betrieb sicher
- Du betreibst und optimierst unsere E-Mail- und Massenmail-Infrastruktur, insbesondere mit IronPort und AWS SES
- Du betreust und entwickelst unsere Microsoft Teams-Telefonie sowie klassische Telekommunikations- und Voice-Lösungen weiter
- Du arbeitest aktiv an Cloud-Migrations- und Modernisierungsprojekten mit und bringst dein technisches Know-how in deren Umsetzung ein
- Du analysierst und behebst komplexe Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für nachhaltige technische Lösungen
- Du implementierst Security- und Compliance-Anforderungen und unterstützt die Automatisierung administrativer Aufgaben und Prozesse
- Du arbeitest eng mit Herstellern, externen Partner:innen und internen Fachbereichen zusammen und sorgst durch die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für einen nachhaltigen Wissenstransfer
Darum bist du unser Gewinn:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Exchange Online und Exchange Server On-Premises sowie grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure
- Gute Kenntnisse rund um E-Mail-Infrastrukturen und -Security, insbesondere DNS, SPF, DKIM und DMARC
- Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung, hybriden Cloud-Architekturen sowie Microsoft Teams und Teams-Telefonie
- Kenntnisse in Telekommunikations- und Voice-Infrastrukturen, insbesondere SIP, SBCs und Routing, sowie Erfahrung mit IronPort und AWS SES
- Spaß daran laufend etwas Neues zu lernen und im Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 55.000,00
Gleiche Chancen für alle
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at .
Unsere Benefits
- Flexibilität
- Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung
- Wohlbefinden
- Zusatzleistungen
Hybrides Arbeiten
Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus.
Flexible Arbeitszeiten
Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)! Natürlich bieten wir auch unterschiedliche Teilzeitmodelle (z.B. Eltern- oder Bildungsteilzeit) an.
Führung in Teilzeit
Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen.
Altersteilzeit
Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren.
Arbeiten bei Österreichische Lotterien
Wir helfen dir deine Stärken zu entdecken und diese weiterzuentwickeln
Mehr erfahren
Hast du noch Fragen?
Henryk Randolph
Hiring Manager
+43-1-79070-35740
