Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet dich
- Stakeholder- & Team-Zusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit Business Owner*innen, Produkt- und
Enterprise-Architekt*innen sowie Unterstützung von Entwicklungs- und
Umsetzungsteams und externen Partner*innen.
- Fachliche & strategische Beratung:
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung und
Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte & Lösungen.
- Strategie & Steuerung: Bearbeitung
strategischer Themen, Ableitung von Maßnahmen und Steuerung der Umsetzung
mittels geeigneter Kennzahlen.
- IT-Architektur & Infrastruktur:
Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen
IT-Architektur.
- Daten & ETL-Prozesse: Konzeption und
Umsetzung von ETL-Prozessen zur Integration heterogener Datenquellen in
zentrale Zielsysteme.
- Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung
und Auditierung des QSU-Systems zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Studium / HTL / IT-Lehre).
- Weiters bringst du mindestens 1 Jahr
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du kannst gute Kompetenz im agilen
Projektmanagement durch eine entsprechende Zertifizierung nachweisen.
- Erfahrung in Implementierung und Laufendhaltung von
ETL-Prozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung (u.a. Workflows,
Pipelining, Scheduling).
- Gutes Verständnis in Data Warehousing, Data
Modeling (EAM Tools) und Architekturdesign.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im
Stakeholder-Management sowie hohe Planungs- und Koordinationskompetenz.
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke
Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
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Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf deine Bewerbung freut sich:
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
