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Senior Identity Access Management Developer (all genders) Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) | unbefristet

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 02.04.2026

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Senior Identity Access Management Developer (all genders) Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) | unbefristet

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Die Technische Universität Wien sucht eine Person als Senior Identity Access Management Entwickler:in. Du arbeitest im Bereich Campus IT. Du brauchst Erfahrung in Identity & Access Management. Wichtig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit. Das Gehalt beträgt mindestens 3.450,30 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) | unbefristet

Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 5.000 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung.

In der zentralen Campus IT der TU Wien ist im Fachbereich Produkte eine Stelle als Senior Identity Access Management Developer (all genders), voraussichtlich ab sofort (Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.



Ihre Aufgaben

  • Design, Implementierung und Betrieb von Identity & Access Management-Lösungen in hybriden Umgebungen mit strategischem Fokus auf digitale Souveränität
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Identity Governance & Administration (IGA) sowie Privileged Access Management (PAM)
  • Automatisierung von Identity Lifecycle Prozessen (Joiner, Mover, Leaver), Provisionierung und De-Provisionierung und angeschlossene Zielsysteme
  • Implementierung, Adaptierung und Integration von Single Sign-On (SSO) und Conditional Access unter Verwendung moderner Standards (SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Konzeption der Integration und Synchronisation von Identitäten und Berechtigungen in hybriden Umgebungen (z. B. Microsoft AD, Entra Connect) – mit dem Ziel einer schrittweisen Erweiterung offen standardbasierter Identity-Architekturen
  • Entwicklung und Implementierung von rollenbasierten Zugriffskonzepten (RBAC) und Berechtigungsmodellen in hybriden Microsoft-Umgebungen
  • Administration und Konfiguration von IAM- und IGA-Systemen (OpenText / Micro Focus / NetIQ oder vergleichbar)
  • Analyse und Behebung komplexer IAM-, Authentifizierungs- und Verzeichnisdienstprobleme (2nd Level Support)
  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Cloud- und Applikationsteams sowie Beratung interner und externer Stakeholder_innen
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Architektur- und Betriebskonzepten



Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management
  • Erfahrung mit SSO-Implementierungen, Federation und modernen Authentifizierungsprotokollen (SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Fundierte Kenntnisse in Hybrid Identity Architekturen, einschließlich Entra Connect / Azure AD Connect, Synchronisations- und Federation-Szenarien
  • Gute Kenntnisse von Netzwerk- und Webtechnologien (TCP/IP, HTTP, REST, DNS)
  • Programmier- oder Skriptingkenntnisse (z. B. PowerShell, Java, PHP oder REST-API-Integration)
  • Linux Systemadministrationskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit IAM- oder IGA-Produkten (OpenText NetIQ oder vergleichbar) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in sicherheitskritischen Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe technische Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude


Wir bieten

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.450,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.04.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck
+43 1 588 01 406201
TECHNIK FÜR MENSCHEN

Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

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