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Revenue Manager*in

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
TUI BLUE AT & DE
6774 Tschagguns
Vollzeit

Veröffentlicht am 13.03.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Revenue Manager*in

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
TUI BLUE sucht eine Person für Revenue Management. Du arbeitest an der Strategie für Einnahmen und Vertrieb. Du brauchst Erfahrung im Revenue Management und analytisches Denken. Wichtig sind Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft. Das Gehalt beträgt mindestens nach Kollektivvertrag jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t® sport and leisure facilities.

TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions.

#TUIBlue #TUIBlueHotels #TUIBlueCareers

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Entwicklung, Analyse und Optimierung der Revenue‑ und Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit General Manager und Head of Revenue
  • Erstellung von Jahresbudget, Forecasts und regelmäßigen Performance‑Reports (Pickup, Pace, KPI‑Entwicklung)
  • Markt‑, Nachfrage‑ und Wettbewerbsanalysen sowie laufende Beobachtung von Trends und Mitbewerbern
  • Planung, Kalkulation und Umsetzung von Packages, Deals und Sonderangeboten gemeinsam mit Marketing & Reservierung
  • Strategische Ratenplanung und tägliche Anpassung der Preis‑ und Verfügbarkeitsstrategie auf allen Kanälen
  • Pflege, Optimierung und Qualitätssicherung aller Inhalte in PMS, IBE, Extranets und OTA‑Plattformen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Channel Managers sowie aller Distributionssysteme
  • Implementierung und aktive Nutzung von RMS‑Systemen inkl. Risiko‑Management
  • Strategische Verhandlung und Steuerung von Reiseveranstalter‑Kooperationen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung der Ergebnisse aus dem Revenue Meeting
  • Enge Zusammenarbeit mit Reservierung, Sales & Marketing zur Sicherstellung einer einheitlichen Vertriebsstrategie
  • Unterstützung bei Schulungen sowie Einhaltung aller DSGVO‑Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder Wirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management oder in einer vergleichbaren analytischen Position
  • Fundiertes Verständnis von Pricing‑Strategien, Distributionssystemen und Marktmechanismen
  • Sicherer Umgang mit PMS, CRS, Channelmanagern und OTA‑Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe kognitive Flexibilität und adaptives Denken
  • Reisebereitschaft sowie professionelles, gepflegtes Auftreten gemäß Dresscode
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Freude an Innovation, Prozessoptimierung und digitalem Arbeiten

Wir bieten

  • Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
  • Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive
  • Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
  • Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels – auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit
  • Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation

Neugierig geworden?

Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer +43 664 258 55 33 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen, bitte klicke hier um dich zu bewerben: jobs.austria-germany@tui-blue.com

Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels & Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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