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Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit, Home Office
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 11.12.2025

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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Drei sucht eine Person als Performance Marketing Manager:in. Du arbeitest im Bereich Social Media. Du brauchst Erfahrung mit Social Ads und Google Ads. Wichtig sind Kreativität und Teamfähigkeit. Das Gehalt beträgt mindestens 41.190,66 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Du verstehst es, Zielgruppen und Kund:innen mit passgenauen Kampagnen zu erreichen und fühlst dich in der Welt der Social Ads zu Hause? Mit leistungsstarken Kampagnen und datengetriebener Optimierung steigerst du die Conversions messbar? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung im Performance Marketing mit Fokus auf Social Media. Im Mittelpunkt stehen die fachliche Steuerung, Analyse und Optimierung unserer bezahlten Social-Media-Kampagnen sowie die Koordination und die Zusammenarbeit mit Agenturen, um unsere Performance-Ziele zu erreichen. Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Social Ads mit und hast idealerweise auch auf anderen Paid-Channels wie Google Ads und DV360 gearbeitet.

Was du bei uns machst.

  • Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Social Ads auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Co
  • Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Performance-Ziele wie Reichweite, Engagement, Leads oder Conversions
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen: Briefing, Zieldefinition, Überwachung der Kampagnenumsetzung und Qualitätssicherung. Ansprechperson / Schnittstelle für sämtliche Performance Social Media Marketing Maßnahmen
  • Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Zielgruppen, Creatives und Budgets
  • Monitoring und Analyse der Kampagnen-Performance sowie Erstellung von Berichten und Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um hochwertige und ansprechende Anzeigeninhalte sicherzustellen
  • Evaluierung neuer Plattformen, Werbeformate und Technologien, um innovative Ansätze in der Kampagnenführung zu integrieren
  • Trend- und Wettbewerbsanalyse, um immer am Puls der Social-Media-Welt zu bleiben
  • Unterstützung bei weiteren Performance-Marketing-Aktivitäten, z. B. Google Ads und  DV360, um das Team flexibel zu stärken

Das bringst du mit.

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Steuerung und Optimierung von Social Ads
  • Sehr gute Kenntnisse der Werbeanzeigen-Manager von Plattformen wie Meta, TikTok oder LinkedIn
  • Erfahrung mit anderen Performance-Marketing-Kanälen (z. B. Google Ads, DV360, Bing)
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Routine im Umgang mit KPIs zur Bewertung und Steuerung von Kampagnen
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen sowie Trends in der digitalen Werbung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile & Benefits bei Drei.

Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Jahreskarte (AT) bzw. Jobticket (DE) für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (AT)
  • Open Office Infrastruktur inkl. Gratis Kaffee und Sodawasser
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Umfassendes Equipment und Internet fürs Homeoffice (AT)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Gesundheitsaktionen und Arbeitsmedizin
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und Mobiles Arbeiten
  • Meetings im Lifestyle-Garten im HQ möglich (AT)
  • Jährliche Ist-Lohnerhöhung oder Freizeitoption (AT)

Was wir bieten.

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 41.190,66 (38,5h/Woche).   Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.   „Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“

Performance Marketing Manager (m/w/d)

  • 1210, Wien, Österreich
  • Vollzeit
  • Präsenz / Mobil

Tanja Strasser-Weber

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