Als Brand Manager:in bist du die treibende Kraft hinter Marken- und Positionierungs-Agenden. Zu den Hauptaufgaben gehört unter anderem das Sicherstellen einer konsistenten Marken-Kommunikation nach innen wie nach außen.
Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bei uns machst.
- Eigenverantwortliche und proaktive Aussteuerung von Marken- & Kommunikationsprojekten sowie Positionierungs-Agenden. Dazu gehören beispielsweise: Markenversprechen kommunikativ etablieren, Positionierung spezifischer Produkt- und Sub-Marken, Koordination und Aussteuerung von Kommunikations-Leuchttürmen uvm.
- Sicherstellen eines stringenten internen Marken-Auftritts, in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Interne Kommunikation, HR und Facility
- Umsetzung von Special Projects rund um die Marke z.B.: Pride Month, Purple Light Up Day, Test-Siegel...
- Operatives Management und Analyse von Markt- und Kampagnen-Abtestungen
- Management von Merchandise & Give-Aways
Das bringst du mit.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Marketing-Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Management und Kommunikation
- Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
- Grundverständnis sowie Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
- Eigenständigkeit, Interesse und Freude an komplexem Projektmanagement
- Proaktives und vorausschauendes Denken
- Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Stress-Resistenz und Eigen-Motivation
Deine Vorteile & Benefits bei Drei.
Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
- Zuschuss zur Jahreskarte (AT) bzw. Jobticket (DE) für die öffentlichen Verkehrsmittel
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (AT)
- Open Office Infrastruktur inkl. Gratis Kaffee und Sodawasser
- Monatlicher Essenszuschuss
- Umfassendes Equipment und Internet fürs Homeoffice (AT)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Gesundheitsaktionen und Arbeitsmedizin
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und Mobiles Arbeiten
- Meetings im Lifestyle-Garten im HQ möglich (AT)
- Jährliche Ist-Lohnerhöhung oder Freizeitoption (AT)
Was wir bieten.
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche).
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“
Brand Manager / 20 Std. - Karenzvertretung (m/w/d)
- 1210, Wien, Österreich
- Vollzeit
- Präsenz / Mobil
Tanja Strasser-Weber
Wir nehmen nur Bewerbungen durch dieses Tool an. Deine Bewerbung ist in wenigen Steps erledigt - 1, 2, 3 und du bist dabei!
