Mitarbeiterin (w/m/d) für Organisationsprojekte und Weiterentwicklung

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.

Das erwartet Sie

• Sie begleiten die Umsetzung von Themen im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung zur Optimierung des Unternehmensumfeldes in direkter Abstimmung mit dem Management.
• Sie erarbeiten Vorgaben und Richtlinien auf Basis bestehender Dokumente zur Vereinheitlichung der Managementsysteme (Qualität, Umwelt etc.) in der Unternehmensgruppe.
• Sie begleiten bei laufenden Reportings, Analysen und Auswertungen im Verantwortungsbereich der Managementsysteme und bereiten Unterlagen für Besprechungen und Audits auf.
• Sie betreuen die Themen Nachhaltigkeit und Ideenwerkstatt und fungieren als Kommunikationsschnittstelle.
• Sie unterstützen das Management proaktive bei der Initiierung und Umsetzung von Organisationsthemen, die unsere Unternehmensgruppe weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, Matura, Lehrabschluss) und Berufserfahrung im Projektumfeld mit.
• Sie handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und hohe Selbstständigkeit mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Sie haben Freude an eigenverantwortlichen Aufgaben in unterschiedlichsten Verantwortungs- und Themenbereichen und überzeugen durch Engagement, Diskretion, Verlässlichkeit und Belastbarkeit.
• Ausbildungen in Bereich Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement setzen wir voraus.
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenspektrum von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und ein wechselndes Aktiv-Angebot.

Work-Life-Balance

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden. Modernes Karenzmanagement und Babymonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Im Leben wird nie ausgelernt. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im konzerneigenen Bildungszentrum oder bei fachspezifischen Anbieter*innen.

Speisen und Getränke

In unseren eigenen Kantinen in der Unternehmenszentrale und im Wirtschaftsgebäude wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

Arbeitsumfeld

Sie arbeiten in einer einzigartigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit Konzernzugehörigkeit. Wir bieten Aufgaben nahe beim Menschen und Mitgestaltungsmöglichkeiten von Wiens Grünraumen. Wir sind ein Team, welches kollegial und respektvoll miteinander umgeht und laufend an branchenspezifischen Innovationen arbeitet.

Events und Aktivitäten

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, Nachklang, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Vergünstigungen

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Sonstiges

Wir sind eine stabile Unternehmensgruppe – geprägt durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale. Bereitstellung von Dienstkleidung für zahlreiche Berufsgruppen (Konduktpersonal, Mitarbeiter*innen im handwerklichen Bereich, uvm.)

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3494,83 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Kontakt

Bestattung & Friedhöfe Wien
Personalabteilung
Katrin Neubert

Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke