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Manager Responsible Gaming (all genders)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 24.04.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Manager Responsible Gaming (all genders)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person als Manager:in für verantwortungsvolles Spielen. Du arbeitest im Bereich Glücksspiel. Du brauchst Erfahrung in Führung und Projektmanagement. Wichtig sind technologische Affinität und Kommunikationsstärke. Das Gehalt beträgt mindestens 87.400 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Manager Responsible Gaming (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

  • In dieser Rolle führst du das Responsible‑Gaming‑Team, das mit viel Erfahrung und Leidenschaft einen integralen Bereich unseres Geschäftsfeldes darstellt. Dabei vereinst Du strategische Weiterentwicklung mit operativer Steuerung und stellst einen reibungslosen Ablauf aller zentralen Aufgaben sicher.
  • Du berichtest direkt an den Managing Director und arbeitest eng mit ihm zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voranzutreiben.
  • Du entwickelst die operative Responsible‑Gaming‑Strategie weiter, setzt diese um und treibst zentrale Initiativen sowie Prioritäten im Team proaktiv voran.
  • Du verantwortest die Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie den Aufbau eines effizienten Reportings.
  • Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher, inkl. Monitoring, KPI‑Tracking sowie der Koordination von Audits und Risikoanalysen.
  • Du übernimmst ein effektives Stakeholder‑ und Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Bereichen.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung - inbes. in CSR, Responsible Gaming, Funktionen mit interdisziplinären Querschnittsmaterien in komplexeren Organisationsstrukturen von Vorteil
  • Analytische Stärke, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement 
  • Hohe Affinität zu Technologie, Digitalisierung und modernen KI-Tools 
  • Glaubwürdige, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
  • Kritisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille
  • Stressresistent, kulturorientiert und sicher im Umgang mit interkulturellen Stakeholdern
  • Proaktive, lösungsorientierte Selbststarter-Mentalität in anspruchsvollen Umfeldern

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 87.400,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Mehr über unser Headquarter

In unserer Zentrale warten neu renovierte Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung auf dich – und das im Herzen Wiens. Die S-Bahn-Station Rennweg, das Schloss Belvedere und die Kärntnerstraße sind nur wenige Geh- bzw. Straßenbahnminuten entfernt, damit du die Groß- und Kulturstadt richtig auskosten kannst.

Unsere Benefits

  • Flexibilität
    • Hybrides Arbeiten

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Führung in Teilzeit

    • Altersteilzeit

  • Unternehmenskultur
    • Corporate Volunteering

    • Familienfreundlichkeit

    • Firmen- und Teamevents

    • Abteilungsübergreifende Teams

  • Weiterentwicklung
    • Weiterbildung

    • New Work

    • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

  • Wohlbefinden
    • Sport & Kultur

    • Gesundheit & Beratung

    • Mobilität

  • Zusatzleistungen

    • Leistungsprämie

    • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

    • Corporate Benefits

    • Gehaltsvorschuss

Bewerbungs­prozess

  1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
  2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
  3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
  4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Sonja Pick-Chisinye
Talent Acquisition

+43-1-79070-34814 
glueckimjob@cal-group.at

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