(Junior) Software Engineer (m/w/d)

Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich – sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Unsere rund 200 Mitarbeiter:innen verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Die Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen in der Pension. Verantwortung und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in allen Bereichen – eine Ausrichtung, für die unser Unternehmen zahlreich ausgezeichnet wurde.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Betrieblichen Altersvorsorge – SoftWare Engineering GmbH suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Ihre zukünftige Rolle:

• Du bist verantwortlich für das Full Stack Development inklusive Analyse und Design unserer Applikationen für die Pensions- und Vorsorgekassen auf Basis Java Enterprise und Oracle Datenbank, unserer Webportale und mobilen Apps auf Basis von React, React Native und JavaScipt / TypeScript
• Du übernimmst das Architekturdesign sowie die Konzeptionierung der Applikationen und optional unserer mobilen Apps
• Du stehst in fortlaufender Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der Anforderungen

Womit Sie uns begeistern:

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und bringst eine abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik mit
• Erste Berufserfahrung wäre super, ist aber kein Muss – Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns!
• Deine Kenntnisse in Java sowie in SQL und relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle, Postgres) sind gut und du möchtest sie weiter intensivieren
• Du bringst auch Kenntnisse in Web-Technologien wie React, JavaScript, TypeScript mit
• Data Science Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind keine Fremdwörter für dich

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und viel Erfahrung
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
• Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt

Das Mindestgehalt liegt bei € 3.267,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.