HR Controlling (m/w/d) - Compensation & Analytics

• Vollzeit

• 8074 Raaba, Österreich

• Mit Berufserfahrung

• 04.02.26

Bist du bereit, HR-Daten zu analysieren und mit Excel und Zahlen unsere Entscheidungen im Gehaltsmanagement und Stellenplan zu unterstützen? Kannst du aus Daten aussagekräftige Dashboards erstellen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten?

Unsere Vision – Deine Zukunft

Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen. 

Deine Rolle im Team

Du verantwortest das datengestützte Personalmanagement und unterstützt HR Business Partner und Führungskräfte bei Gehalts- und Stellenplanung sowie beim Personalbudget. Zu deinen Aufgaben gehören die Umsetzung von Erfolgs-Checks, Incentive-Programmen und Benchmarking-Maßnahmen, die Erstellung von Dashboards für HR-Kennzahlen inklusive Gender Pay Gap sowie die Aufbereitung von Daten für den Nachhaltigkeitsbericht. Zudem betreust du das Projekt „Data Driven HR“ und stellst sicher, dass HR-Entscheidungen auf fundierten Analysen basieren.

Das solltest du dafür mitbringen

• Faible für Zahlen und Daten
• Ausgeprägter Servicegedanke sowie hohe Service- und Kund:innenorientierung im Umgang mit HR Business Partnern und Führungskräften
• Digitale Affinität
• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium
• Ausgezeichnete MS Excel Kenntnisse
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamplayer

Wir bieten mehr als nur einen Benefit

• Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Option
• Mitarbeiterkantine
• Krankenzusatzversicherung

Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter - Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, politischer oder religiöser Überzeugung und Behinderung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!

Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Daniela Reisenhofer-Steinwender freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803623032 gerne zur Seite.