HR-Controlling

Das erwartet dich

• HR-Controlling: Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
• Mitarbeit bei Budgetierung, Jahresabschluss und Zielvereinbarungen
• Bearbeitung von Anfragen im Bereich Personal und erste Ansprechperson für interne Schnittstellen, Führungskräfte und externe Partner:innen
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
• Bei Interesse Unterstützung im operativen HR-Management

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium o.Ä.)
• einschlägige Erfahrung im HR-Controlling
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP HR von Vorteil
• Analytisches Verständnis und eine genaue Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit mit starker Service- sowie Lösungsorientierung
• Du hast ein Faible für Struktur, bist teamorientiert und verlässlich – und weißt, dass ein guter Tag auch mal ein Lächeln braucht.

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, das gerne Hand in Hand arbeitet
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, HR und Controlling mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit über Mavie und weitere Gesundheitsangebote
• eine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium, die Möglichkeit für Home Office und viele weitere Benefits

Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt in Vollzeit € 47.989,48 brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Diese Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung auf voraussichtlich 1,5 - 2 Jahre befristet.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, dich im #TeamDONAU willkommen zu heißen!

Hast du Fragen?

Sie haben noch Fragen?

Gerne stehen wir als Ansprechpartner für Ihre Rückfragen zur Verfügung:

Katharina Kraft

1010, Wien Österreich

+435033072912

k.kraft@donauversicherung.at