Die Joseph Haydn Privathochschule Burgenland ist eine international renommierte künstlerisch und künstlerisch-pädagogische Musikbildungsinstitution des tertiären Bildungsbereichs mit international tätigen Lehrenden und Studierenden aus mehr als 30 Ländern. Die Freiheit der Lehre und Forschung sowie die Erforschung und Erschließung der Künste sind die zentralen Säulen der JHP. Die Hochschule fühlt sich einem offenen, fairen Umgang mit Chancengleichheit, Diversität und Inklusion verpflichtet.
Zum ehestmöglichen Zeitpunkt, spätestens im Studienjahr 2026/27 ist folgende Stelle zu besetzen:
Dozent:in für Violine (m/w/d)
Eisenstadt, 10 Wochenstunden
Aufgaben
- Unterricht von Studierenden der beiden Fakultäten (Lehrveranstaltungen)
- Mitwirkung im Rahmen von Projekten mit Ensembles unterschiedlicher Besetzung
- Mitarbeit bei Aufgaben in der Entwicklung und Erschließung der Künste
- Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
- Mitarbeit bei Prüfungen
Profil
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene Universitäts- oder Hochschulausbildung oder eine gleich zu wertende künstlerische und / oder pädagogische Eignung
- Qualifikation und / oder Berufserfahrung unter besonderer Berücksichtigung historisch informierter Aufführungspraxis am Instrument Violine
- Unterrichtserfahrung im tertiären Bildungsbereich
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste
- Organisationstalent & Teamfähigkeit
Wir bieten
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld
- Bruttomindestentgelt auf Vollzeitbasis: mindestens B1/11 nach dem Schema gem. Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020
Die von der Auswahlkommission bestgereihten Bewerber:innen werden zu einem Hearing (Lehrprobe, künstlerische Präsentation, Präsentation eines fachlichen Konzeptes) eingeladen.
Die JHP - Joseph Haydn Privathochschule für Musik Burgenland - steht als Arbeitgeberin für die Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Hochschulpersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und laden daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
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