Agile Coach (all genders)

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Agile Coach (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

• Du fungierst als Botschafter:in für agile Arbeitsweisen und förderst eine Arbeitskultur, die auf agilen Werten rund um Feedback, kontinuierliche Weiterentwicklung und Wertschätzung beruht.
• Als Sparring-Partner stehst du für unser IT-Management zur Verfügung und begleitest Veränderungsprozesse (Change Management, Transformation) innerhalb der IT.
• Deine Expertise bringst du auch in der Etablierung von agilen Methoden im Unternehmen ein und optimierst kontinuierlich die verwendeten Methoden, Prozesse und Tools.
• In schwierigen Situationen übernimmst du Verantwortung, um eine gemeinsame Entscheidungsfindung, Zielbildung und Konfliktlösung herbeizuführen.
• Die Moderation von agilen Meetings und Workshops fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären agilen Teams teilst du Best Practices & Anti-Patterns und gestaltest damit aktiv die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team mit. 

Darum bist du unser Gewinn:

• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein Gespür für Teamdynamiken und Menschen
• Fundierte Kenntnisse in Scrum und/oder anderen agilen Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence
• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Agile Coach bzw. Scrum Master
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 60.000,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

• Flexibilität

  • Hybrides Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Führung in Teilzeit

  • Altersteilzeit

• Unternehmenskultur

  • Corporate Volunteering

  • Familienfreundlichkeit

  • Firmen- und Teamevents

  • Abteilungsübergreifende Teams

• Weiterentwicklung

  • Weiterbildung

  • New Work

  • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

• Wohlbefinden

  • Sport & Kultur

  • Gesundheit & Beratung

  • Mobilität

• Zusatzleistungen

  • Leistungsprämie

  • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

  • Corporate Benefits

  • Gehaltsvorschuss

Bewerbungs­prozess

1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Alexandra Schindlecker
Talent Acquisition

 +43-1-79070-34848
 glueckimjob@cal-group.at