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Abteilungsleitung IT-Steuerung (w/m/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 25.06.2026

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Abteilungsleitung IT-Steuerung (w/m/d)

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für die IT-Strategie. Du arbeitest in der Informationstechnologie. Du brauchst Erfahrung in IT-Strategien und Budgetsteuerung. Wichtig sind analytisches Denken und gute Kommunikation. Das Gehalt beträgt mindestens 80.000 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bereich Informationstechnologie

WIR FÖRDERN ENGAGEMENT.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Umsetzung der IT-Strategie und steuerst das IT-Budget sowie das IT-Portfolio im Sinne der Gesamtbank. Du leitest aus strategischen Zielen und relevanten Trends konkrete Prioritäten und Maßnahmen ab und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das IT-Business-Partner-Modell weiter und stärkst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern. Dabei sorgst Du für Transparenz über Prioritäten, Ressourcen und Abhängigkeiten und stellst sicher, dass Initiativen effizient, wirksam und im Einklang mit regulatorischen Anforderungen umgesetzt werden.

 

  • Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung von IT-Strategien sowie in der Budget-, Portfolio- oder Transformationssteuerung
  • Du übersetzt strategische Ziele in umsetzbare Roadmaps, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass aus Strategien messbare Ergebnisse werden
  • Du denkst analytisch und ganzheitlich und triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen
  • Du bereitest anspruchsvolle Sachverhalte verständlich auf und überzeugst mit adressatengerechter Kommunikation bis auf Management- und Vorstandsebene
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Business und IT aktiv
  • Du führst wertschätzend und klar, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem Teams gemeinsam erfolgreich sind

WIR GEBEN HALT.

  • In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 80.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR BRAUCHEN KOMPETENZ.

Das macht die Rolle besonders

 

  • Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie mit direktem Einfluss auf strategische IT- und Investitionsentscheidungen der Gesamtbank
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich mit der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen Business und IT nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern, um strategische Ziele in wirksame Maßnahmen und nachhaltige Ergebnisse zu überführen
  • Verantwortung für Transparenz, Priorisierung und den zielgerichteten Einsatz von Ressourcen und damit ein wesentlicher Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Leistungsfähigkeit der IT

 

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass Du strategisch denkst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit Deinem Team die Zukunft der IT gestalten möchtest.

 

Bei Interesse bewirb dich bitte bis spätestens 09.07.2026
Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei dir.

MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
alexander.graf-schultschik@raiffeisenbank.at

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