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Wissenschaftliche Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Verbundprojekt „Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)“ der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Campus Schwerin, Voll- oder Teilzeit (ab 50 %), befristet

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Schwerin
Mannheim
Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 09.12.2025

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Wissenschaftliche Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Verbundprojekt „Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)“ der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Campus Schwerin, Voll- oder Teilzeit (ab 50 %), befristet

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
Die Bundesagentur für Arbeit sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Du arbeitest im Projekt "Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen". Du brauchst einen Hochschulabschluss und Erfahrung in Weiterbildung und Forschung. Wichtig sind Kenntnisse in nachhaltiger Berufsbildung und Projektmanagement. Teamarbeit und Präsentationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bundesagentur für Arbeit

Sie arbeiten als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Verbundprojekt „Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)“, das seit 2024 im Rahmen des BMBFSFJ- Förderprogramms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) gefördert wird und zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals im Bereich Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) beitragen soll.

Ziel des Projekts ist die Qualifizierung des Berufsbildungspersonals und die Implementierung konkreter berufsbezogener Maßnahmen einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung sowie zur Demokratieförderung in Ausbildungen für Beratungsberufe (Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, Steuerfachangestellte, Bankkaufleute, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen. Das Vorhaben zeichnet sich durch die zielorientierte und engagierte Zusammenarbeit zwischen Praxis- und Ausbildungspartnern des Berufsbildungswerks der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e. V. und der ECOVIS Akademie sowie den Wissenschaftspartnern aus der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) (Verbundleitung) und der Universität Rostock aus, die kooperativ im Verbundprojekt zusammenwirken.

Wissenschaftliche Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Verbundprojekt „Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)“ der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Campus Schwerin, Voll- oder Teilzeit (ab 50 %), befristet

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Planung, Organisation und Durchführung der verschiedenen Projektarbeitsschritte
  • Konzeption und Durchführung von Präsenz-, Online- und Blended-Qualifizierungsformaten und entsprechender (digitaler) Lehr-Lernmaterialien
  • Durchführung von Erhebungen und Evaluationen
  • Auswertung der Erhebungen und Evaluationen sowie Nutzbarmachung für die formative Weiterentwicklung der Produkte
  • Erstellung von (Sach-)Berichten, Konzeptpapieren und wissenschaftlichen Publikationen,
  • Fachvorträge sowie von Präsentationen der Projektresultate
  • Mitwirkung an der Verbundkoordination, inkl. Abstimmung zwischen Projektpartnern und Beiräten
  • Tätigkeiten im Projektmanagement einschließlich Veranstaltungsorganisation
  • Durchführung teilweise auch von mehrtägigen Dienstreisen (Feldforschung, Arbeitstreffen, Tagungsteilnahme, Weiterbildungsformate)

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss (Master, Diplom oder Staatsexamen) vorzugsweise in der Fachrichtung Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich wissenschaftlicher/beruflicher Weiterbildung, Bildungsforschung und Evaluationsforschung ist erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung und/oder Demokratieförderung
  • Vorerfahrungen als Lehrkraft/Dozent/in etc. sind erwünscht
  • Kenntnisse der Organisation und Ausbildung der Bundesagentur für Arbeit sind erwünscht
  • Anwendungserfahrungen von Methoden empirischer Sozial- und Evaluationsforschung
  • Kenntnis von Spezialanwendungen (SPSS und MaxQDA) sind erwünscht
  • Erfahrungen im Projektmanagement (Fokus auf Forschungsprojekte erwünscht, einschließlich der Präsentation und Publikation von Projektergebnissen)
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Lernmedien und der Nutzung von LMS
  • Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
  • Fundierte Kenntnisse von MS-Office-Produkten

Wir bieten

  • Ein Grundgehalt der Tätigkeitsebene II, das zurzeit bei mindestens 4.836,18 Euro (Brutto) und maximal 6.649,12 Euro (Brutto) liegt - je nach einschlägiger Berufserfahrung.
  • Diese Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis 28.02.2026 befristet. Eine Verlängerung ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung für weitere zwei Jahre vorgesehen.
  • Bei externer Besetzung erfolgt die Befristung grundsätzlich gemäß WissZeitVG. Die endgültige Entscheidung darüber trifft die Arbeitgeberin.
  • Wir bieten alle Vorteile einer staatlichen Arbeitgeberin mit einer modernen Unternehmenskultur. Es besteht gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch Pkw mit kostenfreiem Stellplatz.
  • Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher kann diese Stelle auch in flexibler Teilzeit besetzt werden. Homeoffice ist grundsätzlich möglich.

Wir leben Diversity und glauben fest daran, dass jeder Mensch eigene wertvolle Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen. Bei uns ist jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht: Verschiedenste Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Organisation von Betreuungsmöglichkeiten oder ein Eltern-Kind-Zimmer.

Als attraktive Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.

Der Campus verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Gebäude und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Die Hochschule befindet sich auf einem weitläufigen Gelände mit Garten, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Mensa und Bibliothek stehen dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.

Wer wir sind

Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Ihre Ansprechpartnerin (fachlich): Frau Prof. Dr. Jane Porath, Tel.: +49 3855408475


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Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Patrick Mandl
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de

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