Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum 01.09.2026 als Werkstudent:in im Bereich Personalservice am Standort Berlin.
Aufgaben
- Du unterstützt das Projekt PRISMA, indem du E-Akten sichtest, Qualifikationen der Mitarbeitenden erhebst und sinnvolle Qualifikationscluster erarbeitest.
- Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft:
- Du bereitest BR-Dokumente und Antragsformulare vor und prüfst dabei relevante Angaben, zum Beispiel Qualifikationen im Rahmen von Gruppierungen.
- Du eröffnest Tickets und unterstützt bei der Nachverfolgung administrativer Anliegen.
- Du unterstützt bei Einstellungen, indem du Kandidatenordner erstellst, Bewerbungsunterlagen aus SmartRecruiters herunterlädst und Antragsformulare vorbereitest.
- Du liest Vertragsdokumente und Zeugnisse sorgfältig Korrektur.
- Du bereitest Informationsmails an Führungskräfte vor.
- Du erstellst Präsentationen zur Vorstellung relevanter Themen in Management-Teams.
- Du entwickelst hilfreiche Copilot-Prompts zur Unterstützung effizienter Arbeitsprozesse.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung des Postfachs und formulierst Antwortvorschläge.
Profil
- Du bist immatrikulierte:r Student:in in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast idealerweise bereits mindestens 4 Semester erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und bist vertraut im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, SharePoint).
- Kenntnisse in SAP HCM und ServiceNow sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte sowie gut organisierte Arbeitsweise mit.
- Du arbeitest zielorientiert und sorgfältig.
- Du bist technologieaffin und weißt, wie man innovative Tool wie Künstliche Intelligenz gezielt einsetzt, um Aufgaben effizienter zu lösen.
- Dir macht Teamarbeit Spaß und Du überzeugst durch Engagement, Ausdauer und Flexibilität.
Wir bieten
- Flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Benötigte technische Ausstattung wird Dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt
- Individuelle Entwicklung und Aufbau Deines beruflichen Netzwerks
- Verbesserte Einstiegschancen nach abgeschlossenem Studium
- Attraktiver Bürostandort direkt am Südkreuz sowie spannende Kraftwerksstandorte
- Bio-Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obst an fast allen Standorten
- Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheit, z. B. Unterstützung durch PME-Familienservice
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
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