Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Social Media, Marketing & Kommunikation (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 01.06.2026.
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen – die richtigen Talente auf uns aufmerksam zu machen und sie von Anfang an zu begeistern. Als Werkstudent:in Social Media, Marketing & Kommunikation (m/w/d) machst du das Bayernwerk als attraktiven Arbeitgeber erlebbar – nach innen wie nach außen:
- Du spürst spannende Geschichten im Unternehmen auf – ob besondere Rollen, Projekte, Karrierewege oder Teams – und bereitest daraus Interviews, Statements und weitere Inhalte für Kommunikationsformate vor.
- Du gehst aktiv auf Mitarbeitende zu, führst Interviews und erstellst eigenständig Foto- und Videoinhalte für authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und das Unternehmen.
- Du planst und koordinierst die Umsetzung von Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg (z.B. LinkedIn und interne Plattformen). Dabei steuerst du Briefings und Abstimmungen mit Recruiting, Fachbereichen, Kommunikation, Marketing sowie externen Partner:innen.
- Du arbeitest aktiv an Redaktionsplänen und Themenübersichten mit, planst Stories vorausschauend und sorgst dafür, dass gute Ideen auch wirklich umgesetzt werden.
Ein Background, der überzeugt.
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing, Business Management mit Schwerpunkt Marketing oder Vergleichbarem – sowohl im Bachelor- als auch im Masterstudium.
- Du kannst uns mit 20 Stunden/Woche, idealerweise für 12 Monate unterstützen.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, bringst ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit und verfasst Texte sicher und stilbewusst.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Ansprechpartner:innen zusammen.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Content, Social Media oder Kommunikationsprojekten und bringst kreative Ideen aktiv ein.
- Organisation ist deine Stärke – du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewegst dich sicher in Abstimmungsschleifen mit internen und externen Stakeholder:innen.
Ein Umfeld, das begeistert.
- Damit du schnell ankommst, gestalten deine Kolleg:innen gemeinsam mit dir deine Einarbeitung – bei uns bist du vom ersten Tag an Teil des Teams.
- Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm bleiben wir in Kontakt und können dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.
- Dein Studium steht an erster Stelle: In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Std./Woche möglich, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Std./Woche – abgestimmt auf deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.
- Als regionaler Netzbetreiber versorgen wir Millionen Menschen in Bayern mit Energie – und verbinden dabei professionelles Arbeiten mit einem familiären Miteinander, in dem du nicht einfach eine Nummer bist, sondern Teil des Teams.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Gökcen Avci, +499412012415.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Maria Plesca, +491743208913.
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 01.06.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
