Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Recruiting (m/w/d)

(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) unterstützt du bei Riverty unser internationales, dreiköpfiges Recruitingteam im Operations Bereich über den gesamten Recruitingprozess hinweg und übernimmst dabei Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Du erstellst Stellenanzeigen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab.
• Du screenst Bewerbungen im SAP SuccessFactors und führst digitale Erstgespräche über Microsoft Teams – inklusive eigenständiger Entscheidung, ob Kandidat*innen in den Prozess weitergehen.
• Du koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein professionelles, wertschätzendes Kandidatenerlebnis.
• Du kommunizierst regelmäßig mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern wie Recruitern, unserem Betriebsrat oder unserer Schwerbehindertenvertretung.
• Du arbeitest aktiv an Projekten mit und unterstützt bei Prozessanalysen sowie Verbesserungsmaßnahmen.
• Du übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Vorbereitung von Reportings.

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach – mindestens im 4. Bachelorsemester oder bereits im Master und studierst noch mindestens ein Jahr
• Erste Erfahrung in Recruiting, HR Operations oder administrativen Prozessen ist ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne schnell Verantwortung
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Microsoft Teams oder KI-basierten Tools sind von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und mitzugestalten