Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Traineeprogramm für Masterabsolventinnen und -absolventen (m/w/d)
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit, befristet (1 Jahr)
Einstellungstermin: 01.11.2026
Stellen-ID: 2026_0150_02
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.
- Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.
- In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.
- Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.
- Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder Data Science
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests
- Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe
- Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachgesprächs
- Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
In der Regel ist nach Abschluss des Traineeprogramms eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei unserer Zentrale in Frankfurt am Main möglich. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 Euro brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften in den Theorie- und Praxisphasen
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Timo Schumacher, 069 9566-36458
Sonja ter Horst, 069 9566-37106
Der Eignungs- und Englischtest findet voraussichtlich Mitte April 2026 online statt. Die schriftliche Aufgabe findet voraussichtlich im Mai 2026 per Videokonferenz statt. Das Assessment Center findet Ende Juni und Anfang Juli 2026 in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein statt.
Bitte bewirb Dich bis zum 31.03.2026 mit der Stellen-ID 2026_0150_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
