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Technical Engineer - all genders - limited until 31.03.2028

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Frankfurt am Main
Vollzeit

Veröffentlicht am 04.03.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Technical Engineer - all genders - limited until 31.03.2028

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Sanofi sucht eine Person als Projektleiter:in. Du arbeitest im Bereich Fertigungstechnologie. Du brauchst Erfahrung in Projektmanagement und Technik. Wichtig sind Teamarbeit und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Ein Ingenieurabschluss ist erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

About the job

As T3 Project Lead (Manufacturing Technology Engineering) within our Frankfurt Bio Campus Engineering Projects Team, you'll manage or support small investment projects. Oversee project phases including budget management and scheduling while collaborating with cross-functional teams. Coordinate between various stakeholders and integrate different technical interfaces as part of daily operations.

You'll be supporting the R&D CTM Team with its Projects.

Ready to get started?

Main responsibilities:

  • End-to-end capital project delivery for projects up to €5M including initiation, feasibility, design, execution, C&Q, handover & close-out
  • Monthly capital project reporting on all project KPIs for safety, cost, schedule, and resources
  • Adherence to all mandatory Sanofi, local & regulatory compliance standards and policies, including construction safety GMRs, Planet Care standards, GMP, and FDA regulations/standards
  • Foster a safety first, quality always culture throughout the project implementing SMS 2.0 and TRT ways of working
  • Lead and support 3rd party contractor & supplier management

About you

  • Experience:
  • Min 5 years of capital project engineering and/or project delivery experience as a Technical Engineer in pharmaceutical manufacturing, process engineering, and/or building & utilities Project Management skills with professional project management designation preferred, e.g., PMP, CAPM, PgMP, PMQ, Prince2
  • Soft and technical skills:
  • Regulatory knowledge with familiarity of GMP, FDA, building & construction regulations/standards
  • Project management experience managing process & construction safety, budgets, schedules, risk, and resources for multip discipline capex projects
  • Stakeholder & People Management skills working cross-functionally in a matrix organization
  • Project Management/Project Controls skills managing budgets, schedules, communication, changes, risks, and resources
  • Education:
  • Mechanical or Electrical engineering degree with a professional engineering designation preferred, e.g., PE, P.Eng. Charter Eng
  • Languages:
  • fluent german and english

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary - together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

#Engnieering #Mechanical #Electrical

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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