Teamlead Programming and Visualization

The Position

Shape the future of clinical data - lead innovation in early-phase development
As Team Lead Data Programming & Visualization, you will take on a pivotal leadership role at the heart of early-phase clinical development, with a strong focus on healthy volunteer studies. Guiding a growing team of experts, you will shape cutting-edge data analysis processes across first-in-human SRD/MRD studies, bioequivalence and bioavailability trials, drug-drug interaction studies, TQT designs, and more.

If you are ready to lead, innovate, and redefine what's possible in clinical data science - apply now and join us on this journey.


This position is hybrid with at least 1-2 days per week on site.

This position is part time eligible with 80 %.

Tasks & responsibilities

• You will lead a globally integrated team to ensure the delivery of high-quality datasets and analyses for studies in healthy volunteers covering first-in-man safety assessment as well as Clinical Pharmacology aspects across diverse therapeutic areas
• By fostering a collaborative and innovation-driven environment, you will strengthen global team leadership and enable technical excellence
• With your strategic perspective, you will shape the next generation of data analysis capabilities for early-phase clinical studies
• You will oversee descriptive analyses of subject disposition, efficacy, and safety, while also guiding inferential statistical evaluations across various study designs
• By aligning data analysis and reporting processes with cross-functional partners - such as ECG specialists and Clinical Pharmacology experts - you will help streamline key interfaces
• You will build strong connections across ExpMed, Clinical Pharmacology, IT, Regulatory Affairs, Quality Medicine, and BDS to support cohesive data workflows
• Through your contribution to agile and exploratory analysis approaches, you will enable rapid and data-driven decision-making within early development

Requirements

• Master's degree or PhD in Biostatistics, Statistics, Data Science, or a related field, combined with longstanding and relevant experience in early-phase clinical data analysis
• Proven direct leadership experience in a global, dynamic environment
• Strong expertise in healthy volunteer studies and associated study types (e.g., SRD/MRD, bioequivalence, bioavailability, drug-drug interaction)
• Proficiency in statistical programming (e.g., SAS, R) and modern data visualization tools
• Solid understanding of regulatory standards (e.g., CDISC, FDA, EMA)
• Excellent communication and stakeholder-management skills, paired with intercultural competence and the ability to inspire teams
• Strategic, conceptual, and solution-oriented mindset, with enthusiasm for analytical and strategic work
• Fluency in English; German language skills are a plus or openness to learning German

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Recruitment process:

Step 1: Online application - The job posting is presumably online until March 17th.
Step 2: Virtual meeting mid of March/End of March
Step 3: On-site interviews beginning of April

Discover our Biberach site: xplorebiberach.com

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com