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Senior Software Engineer Spectroscopy Platform (x|w|m)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Göttingen
Vollzeit

Veröffentlicht am 17.06.2026

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Senior Software Engineer Spectroscopy Platform (x|w|m)

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Der Großbuchstabe P umrahmt.
Parkplätze vorhanden
Überblick
Sartorius Stedim Biotech GmbH sucht eine Person als Senior Software Ingenieur:in. Du arbeitest im Bereich Prozessautomatisierung und Spektroskopie. Du brauchst Erfahrung in Softwareentwicklung und Technologien wie .NET und C#. Wichtig sind Teamarbeit, Führungskompetenzen und gute Sprachkenntnisse. Der Job ist in Vollzeit und teils remote in Göttingen.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Für den Bereich Process Automation Enablement suchen wir einen Senior Software Engineer Spectroscopy Platform für die Sartorius Stedim Biotech GmbH.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung eine Softwareplattform für die Spektroskopie von Grund auf aufzubauen und erfolgreich in den realen Einsatz zu bringen. Dabei verbindest du Softwarearchitektur, Anforderungsdefinition und technische Führung, um die Entwicklung unserer Spektroskopie-Softwareplattform voranzutreiben. Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams und Fach-Expert:innen zusammen und unterstützt Entwickler dabei, ein skalierbares, wartbares und regelkonformes Produkt mit echtem Mehrwert umzusetzen.

Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.

Wachse mit uns - Deine Aufgaben


  • Erfassen, Analysieren und Übersetzen komplexer Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Product Management und Product Development
  • Entwurf und Entwicklung skalierbarer, wartbarer Software unter Einsatz von Prototyping, inklusive technischer und konzeptioneller Abwägungen innerhalb vereinbarter Architekturen (z. B. Microservice-basierte Architekturen), Designstandards sowie Leitung von Design-Reviews zur Sicherstellung der langfristigen Nachhaltigkeit und Performance der Software
  • Vorantreiben und Steuern von Architekturentscheidungen sowie Übernahme der technischen Führung eines externen Entwicklungsteams, um die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Implementierung von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut lesbarem Code unter Einhaltung von Coding-Standards und Best Practices, um Performance, Speicher-Effizienz und Wartbarkeit sicherzustellen
  • Erstellung und Pflege von Design-, Funktions- und Testdokumentation zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit, Validierbarkeit und nachhaltigem Wissensaufbau
  • Sicherstellung, dass automatisierte Unit- und Regressionstests definiert, implementiert und innerhalb bestehender Testframeworks gepflegt werden, um frühzeitige Fehlererkennung und stabile Software-Releases zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Validierung von Softwarefunktionalität sowie der Interaktion mit Hardware-Schnittstellen durch das externe Entwicklungsteam, um ein korrektes Systemverhalten in der Zielumgebung zu gewährleisten


Das bringst Du mit


  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer, kommerzieller Softwareprodukte sowie Expertenkenntnisse in relevanten Technologien wie .NET, C#, TypeScript und React
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientiertem Design und Software Engineering sowie Erfahrung mit Microservices-Architekturen
  • Umfangreiche Erfahrung über mehrere Phasen des Softwareentwicklungsprozesses hinweg
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software in regulierten Umgebungen sowie Kenntnisse zu Datenschutz- und Compliance-Anforderungen im pharmazeutischen und biotechnologischen Umfeld
  • Domänenwissen im Bereich Spektroskopie ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungsteams
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Was wir bieten

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen und 30 Urlaubstage
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
  • Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk


Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R40563

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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