Wir suchen einen Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation für die Sartorius Corporate Administration GmbH.
In dieser Rolle treibst Du komplexe Transformationsinitiativen in unserem globalen Betriebsumfeld voran, setzen Strategien in die Praxis um und erzielen messbare Auswirkungen auf die Fertigung, die Lieferkette und die Geschäftsprozesse.
Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachse mit uns - Deine Aufgaben
- Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen in den Bereichen Betrieb, Lieferkette und IT - von der Bewertung bis zur Umsetzung
- Vorantreiben der Umsetzung digitaler, automatisierungs- und KI-gestützter Initiativen in globalen Fertigungsumgebungen
- Umsetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Prozesse, Betriebsmodelle und messbare KPIs
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den Erfolg der Umsetzung - einschließlich der Arbeit an globalen Standorten und in operativen Umgebungen
- Arbeiten Sie eng mit den Geschäftsfunktionen zusammen, um eine nachhaltige Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen
- Entwickeln Sie Business Cases und verfolgen Sie die Wertschöpfung über den gesamten Transformationszyklus hinweg
- Stimmen Sie die Stakeholder funktionsübergreifend ab und unterstützen Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder der Betriebswirtschaftslehre
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder als Inhouse-Berater mit Schwerpunkt auf Transformation, Betriebsabläufen oder Prozessoptimierung
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsinitiativen in Unternehmensumgebungen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke - über die Konzeptentwicklung hinaus bis hin zur Realisierung
- Erfahrung mit Initiativen im Bereich digitale Transformation, Automatisierung oder KI
- Praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeite in Deinem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen und 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R38370
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
