Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Senior Referent (w/m/d) quantitative Analyse Handelsgeschäfte
Das erwartet Sie
- Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen verantworten Sie Methodik und Business Analyse der Fair Value Modellierung und Pricing des Handelsgeschäfts von KfW, IPEX und DEG. Thematische Schwerpunkte liegen bedarfsorientiert im gesamten Spektrum von quantitativer Methodik bis Business Analyse und ProdControlling der Marktdaten- und Bewertungs-architektur des Handelsportfolios.
- Dazu konzipieren und integrieren Sie komplexe, methodische Weiterentwicklungen und resiliente Problembehebungen in Prozessen und Systemen. Sie berücksichtigen dabei etablierte und neue Markt-standards, die aus bilanziellen, regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Regelwerken abgeleitet werden.
- Mit kritischem Auge überprüfen und beurteilen Sie die Leistungsfähigkeit der verwendeten Methoden, Verfahren und Modelle, sowie Systeme und Prozesse. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen in Fachbereichen und IT entlang der Front-to-End-Prozessstrecken des Handels, Risikos und der Konzernbilanzierung ab.
- Für den zielführenden Dialog in und mit denEntscheidungsgremien der Bank analysieren Sie relevante Daten und erstellen Simulationen auf Basis bilanzieller, aufsichtsrechtlicher sowie marktgetriebener Anforderungen (u.a. IFRS, KWG, CRR/CRD, MaRisk, EBA Guidelines) zur Fair Value Modellierung des Handelsgeschäfts.
- Andere Fachbereiche beraten Sie zu finanz-mathematischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext der Fair Value / xVA Modellierung, Generierung des konzernweiten Marktdaten-universums und Bewertungskonstrukten des bilanziellen Hedge Accounting.
Das bringen Sie mit
- Ihr Studium haben Sie im Bereich der (Wirtschafts-) Mathematik, Ökonometrie, Physik, Informatik oder auch in den Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaf-ten mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse finanzmathematischer und ökonometrischer Fragestellungen, haben hohe Affinität zur Analyse komplexer quantitativer und modelltheoretischer Sachverhalte und haben Freude daran, originelle und innovative Lösungskonzepte zu kreieren und in der systemischen Implementierung zu begleiten.
- In puncto Fair Value Modellierung / quantitative Analyse typischer Produkte eines Handelsgeschäfts-portfolios haben Sie einige Jahre Erfahrung im Gepäck. Vielleicht haben Sie sich sogar schon mit ähnlichen Aufgaben der quantitativen Analyse im Rahmen des Risikocontrollings bzw. -managements, Front-/Back-Office und/oder der Bilanzierung beschäftigt.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit marktüblichen Bewertungsbibliotheken (wie z.B. dem NumeriX Cross-Asset/CAIL/CAS-Produktspektrum, QuantLib etc.) und ggf. von marktüblichen Handels- und/oder Risikosystemen.
- Sie verstehen sehr gut die Analytik, Numerik und Visualisierung quantitativer Datenanalysen, haben praktische Erfahrungen in der Nutzung relationaler und dokumentenbasierter Datenbanken (insbesondere sehr gute SQL-Kenntnisse sind von Vorteil) und haben Freude und Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von Applikationen in Excel (VBA) und Python (gereifte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit einer objektorientierten, modernen Programmiersprache sind von Vorteil).
Hier erfahren Sie mehr über den Bereich Risikocontroling der KfW.
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Swetlana Burghardt unter 069 7431 8222.
