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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

Vorlesen: Überblick*
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Krefeld
Home Office, Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 23.03.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person als Senior Professional System-Engineer. Du arbeitest im Bereich Backend-Technologie. Du brauchst Erfahrung in Datenbankprogrammierung und Oracle-Umgebungen. Wichtig sind Kenntnisse in SQL und ETL-Tools. Flexibilität und Teamarbeit sind ebenfalls wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

  • Einstellungstermin: sofort
  • Referenzcode: 2026_E_000970
  • Vertragsart: unbefristet
  • Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Aufgaben

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT‑Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT‑Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank­tabellen und mehr als 600 Milliarden Daten­sätzen aufbereitet.

Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Daten­analysten, Entwicklern, Datenbank­profis und Frontend­designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Daten­modellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten.

Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt­forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs­möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.
Von zentraler Bedeutung für diese Stellen­ausschreibung ist die Datenbank­programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI.

Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt­bezogenen Massen­daten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT‑Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr zukünftiges Team arbeitet am Standort Nürnberg, daher fallen bei Einstellung an anderen Standorten regelmäßige Reisetätigkeiten an. Die Anwesenheit in Nürnberg ist zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit (ca. 3 Arbeitstage pro Monat) vorgesehen.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln System­architekturen für Entwicklungs- und Betriebs­umgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. Ein Ressourcen­management unterstützt mit unterschiedlichen Geschäfts­prozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personal­wesen oder Material­wirtschaft.

Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem Data Warehouse in der Einheit „Plattformen und Daten­produkte“, Themengebiet „Plattform-Datenprodukte“ im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz.

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software­lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Die Stelle ist mit dem Schwerpunkt „Backend-Technologie“ gekennzeichnet. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. Hierunter fällt beispielsweise die Implementierung komplexer Geschäfts­logiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.

Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

  • Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports
  • Analyse von System­anforderungen und ‑leistungs­daten auf die Performance der geschaffenen Software­lösungen
  • Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank­programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands­schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Daten­analysen mit SQL an.
  • Identifikation und Behebung von System­problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programm­läufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb

Profil
Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software­lösungen und Infrastrukturen im DWH/BI‑Umfeld, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher.
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software­entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc.
  • Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI
  • Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungs­tools sind wünschenswert

Wir setzen auf agile Arbeitsweisen und bieten ein Umfeld mit viel Energie, Bewegung und Gestaltungs­spielraum.

Wir bieten

  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

  • bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

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