Senior HR-Manager (w/m/d) Personalcontrolling/Data Analytics

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior HR-Manager (w/m/d) Personalcontrolling/Data Analytics

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Mit den Ergebnissen Ihrer Controllingtätigkeiten liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für die Handlungsempfehlungen an das Management zur Steuerung der Personalkosten sowie für die Ausgestaltung von Steuerungsprozessen.
• Dazu erstellen Sie Budgets und Forecasts im Bereich HR und leiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern den hausweiten Prozess zu Personalkostenplanung, Forecast und Soll-Ist-Vergleichen.
• Sie erstellen kennzahlenbasierte Reportings, Statistiken und Meldungen für das Management, die Jahresabschlussprüfung sowie für weitere Adressaten.
• Dazu optimieren und entwickeln Sie die Instrumente und Prozesse sowohl im Personalcontrolling als auch im Personalkostenmanagement laufend weiter.
• Sie verantworten außerdem den Aufbau und die Weiterentwicklung von Data-Analytics-Fähigkeiten in unserem Personalbereich.

Das bringen Sie mit

• Für diese Aufgabe benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der BWL mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personalcontrolling.
• Sie haben ein Faible für Zahlen, sind analytisch-konzeptionell stark und denken vernetzt und strategisch.
• Mit Ihrer detailgenauen und strukturierten Arbeitsweise verfolgen Sie eigenverantwortlich Ihre Ziele. Dabei hilft Ihnen Ihre Organisationsstärke.
• Mit kommunikativem Geschick und ausgeprägter Konfliktfähigkeit gelingt es Ihnen, im Team und gegenüber Ihren Stakeholdern zu überzeugen.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, setzen wir ebenso voraus wie gute Deutschkenntnisse.
• Sie bringen außerdem Expertise in SAP Business Objects und Business Warehouse mit.

Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity
• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings
• Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an unter der Nummer wenden.