Senior DLT-Engineer (m/w/d) für EVM-basierte Systeme

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Senior DLT-Engineer (m/w/d) für EVM-basierte Systeme

Arbeitsort: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 4 Jahre)
Stellen-ID: 2026_0500_02

Distributed-Ledger-Technologie (DLT) ist eine Schlüsseltechnologie für digitale Finanzsysteme.

In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst du deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei.

Als Teil unseres DLT-Teams im Zentralbereich IT suchen wir einen engagierten DLT-Engineer für Ethereum-Virtual-Machine- (EVM-) basierte Systeme.

Als DLT-Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Integration und den Betrieb von EVM-basierten DLT-Plattformen in Cloud-Umgebungen. Du stellst sicher, dass diese Plattformen skalierbar, resilient, sicher und interoperabel mit anderen (DLT-)Systemen gestaltet werden.

Darüber hinaus entwickelst du Smart Contracts für Stakeholder und unterstützt sie bei der fachlichen und technischen Ausgestaltung von Use Cases mit tokenisierten Vermögenswerten.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Baue robuste EVM-basierte DLT-Architekturen unter Berücksichtigung modernder Layer-1- und Layer-2-Prinzipien mit auf.
• Konzipiere dabei skalierbare und resiliente Systemlandschaften, die nahtlos in bestehende IT- bzw. DLT-Systeme integriert werden können und setze Cross-Chain-Interoperabilität auf Architektur- und Anwendungsebene um.
• Gestalte Smart Contracts und sichere End-to-End-Lösungen für den gesamten Lebenszyklus tokenisierter Assets - von der Emission über die Verwaltung bis hin zu Abwicklung.
• Kreiere aktiv technische und fachliche Use Cases mit, auf Basis gängiger ERC-/EIP-Standards in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
• Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das sichere Management von Wallet- und Custody-Lösungen unter Einhaltung hoher Sicherheitsanforderungen.
• Setze bewährte Sicherheitsmethoden zur Identifizierung und Modellierung kritischer Angriffsvektoren in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten ein.
• Beobachte dabei aktuelle Entwicklungen im DLT- und Web3-Umfeld und leiste einen aktiven Beitrag bei der Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus innerhalb deines Teams.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT)
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von EVM-Architekturen sowie von Smart Contracts
• Gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau verteilter und resilienter Systeme mit einem guten Verständnis von Systemdesignkonzepten und Architekturen, idealerweise durch entsprechende berufliche Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von EVM-Architekturen (Layer-1- und/oder Layer-2-Systeme) sowie in der Entwicklung von Smart Contracts, z. B. mit Solidity
• Kenntnisse in Web3-Technologien wie Tokenization, Account Abstraction, Data Indexers, dApps, Bridging, Oracles, Validiums mit ZKP (Zero-Knowledge Proof)-Kryptographie
• Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, z. B. TypeScript, JavaScript, Go, Rust
• Erfahrung mit Webanwendungen/-diensten und Backend-APIs (Application Programming Interfaces) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Wallet- und Custody-Lösungen, insbesondere im sicheren Management von tokenisierten Vermögenswerten von Vorteil
• Erfahrung in DevOps (z. B. DevSecOps) von Vorteil
• Kenntnisse in Containerisierung und Kubernetes sind wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte einschließlich Stakeholder-Management von Vorteil
• Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Bereitschaft und Eignung zur Durchführung planbarer Dienstreisen
• Gute deutsche und sehr gute englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E13 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 65.900 € bis 95.000 €), Prämien für besondere Leistungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Christina Geißler
+⁠ 49 69 9566-11326
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Erol Kazan,
+⁠ 49 160 91017711
erol.kazan@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 mit der Stellen-ID 2026_0500_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.