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Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

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GEMEINDEVERWALTUNG TRIEFENSTEIN
97 Triefenstein
Vollzeit

Veröffentlicht am 12.12.2025

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Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Überblick
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Triefenstein (ca. 4.500 Einwohner) ist eine Marktgemeinde mit vier attraktiven Ortsteilen und direktem Anschluss an die Autobahn A3, gelegen am Main in einer touristisch reizvollen Region im fränkischen Weinland, unmittelbar am Naherholungsgebiet Spessart.

Aufgaben

  • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Bauwesen (u.a. Bauamtspostfach, Vorbereitung sämtlicher Anträge etc.)
  • Vorbereitung Bauordnungsrecht (Baugenehmigungen etc.)
  • Herstellungsbeiträge für Wasser und Kanal
  • Niederschlagswassergebühr (technisch)
  • Umwelt- und Naturschutzrecht / Luftreinhaltung
  • Straßenbestandsverzeichnisse

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BL I), mit Vorkenntnissen in der Bauverwaltung (TVÖD 7 oder höher), mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang BL II zu absolvieren
  • oder Beamter / Beamtin der 2. Qualifikationsebene Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (maximal A 9)
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS, TERA-Module, etc.)
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • einen attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • eine übertarifliche Sonderzahlung aufgrund einer leistungsorientierten Bewertung
  • Mitarbeiterveranstaltungen (wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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