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Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
S-International Westfalen-Lippe
Dortmund
Home Office möglich, Teilzeit

Veröffentlicht am 13.09.2026

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Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Person im Rollstuhl in einem Aufzug mit Auf- und Abwärtspfeilen.
Barrierefrei zugänglich
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für die Unterstützung der Geschäftsführung. Du arbeitest im Bereich Risikomanagement und Projektmanagement. Du brauchst eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung. Wichtig sind Teamarbeit, Eigenverantwortung und analytisches Denken. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir sind ein regional verankertes Kompetenzcenter von renommierten Sparkassen in der Region Westfalen-Lippe. Mit dieser Bündelung des Know-how im internationalen Firmenkundengeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement stehen wir unserer mittelständischen Kundschaft und unseren Sparkassen als verlässlicher Partner zur Seite. Wir helfen aktiv dabei, Chancen der Internationalisierung zu ergreifen und dabei entstehende Risiken zu managen. Und das alles persönlich und digital. Wir ebnen mittelständischen Unternehmen den Weg in globale Märkte und unterstützen sie umfassend bei der Akquisition, Durchführung und Abwicklung von Auslandsgeschäften. Dazu bieten wir Unternehmen bei ihren globalen Aktivitäten passende Lösungen und Konzepte für das kommerzielle Auslandsgeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Du suchst eine Position, in der du diese Vision aktiv mitgestalten kannst? Erlebe, wie deine Expertise direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Partner nimmt und dich persönlich weiterentwickelt.
Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen, Erstellung von 1/4-.-jhrl. und jährl. Risikoberichten, lfd. Anpassung des Risikohandbuches
  • Risikobasierte Mitwirkung bei Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen im Vertrieb
  • Information der Geschäftsführung bei erkannten Risiken inkl. Erarbeitung von
    Lösungsvorschlägen
  • Projektmanagement und Übernahme von Sonderaufgaben mit geschäftspolitischem
    Hintergrund nach Weisung der Vorgesetzten
  • Mitwirkung bei der lfd. Überarbeitung des internen Kontrollsystems sowie der
    Identifikation und Bewertung von risikorelevanten Prozessen (regulatorische
    Themen BIA und RIA)
  • Eigenständige Sichtung relevanter Informationen (Verbände, Landesbanken) zur
    Fortbildung und Aufrechterhaltung des Wissens

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrungen im beschriebenen Verantwortungsbereich
  • Sie besitzen ein klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sie sind teamfähig und leistungsbereit und arbeiten gerne eigenverantwortlich
  • Sie verfügen über eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen
  • Sie sind offen dafür, sich auch in andere Teiltätigkeiten im Stabswesen einzuarbeiten (Schnittstellentätigkeiten Revision, Compliance)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wir bieten
Ihre Chance: 100 % dynamisches Umfeld und Wachstum

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln.
  • Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft.

Ihre Balance: 100 % ausgewogen

  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf

Ihre Benefits: 100 % profitabel

  • übertarifliche Vergütung (TVöD-S)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Jobrad (Bikeleasing)
  • Nutzung der Kantinen der Sparkassen vor Ort
  • Jobcom: Überlassung neuester digitaler Hardware zur privaten Nutzung im Rahmen einer Entgeltumwandlung

MABL1_DE

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