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Release Train Engineer - RTE (w/m/d) - Bereich Daten und Integration

Frankfurt am Main
Vollzeit

Veröffentlicht am 12.11.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Release Train Engineer - RTE (w/m/d) - Bereich Daten und Integration

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Die KfW sucht eine Person als Release Train Engineer. Du arbeitest im Bereich Daten und Integration. Du brauchst einen Studienabschluss in Psychologie, Informatik oder BWL. Wichtig sind Erfahrung in agilen Organisationen und Kenntnisse agiler Frameworks. Du solltest gut kommunizieren und Konflikte moderieren können.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Release Train Engineer - RTE (w/m/d) - Bereich Daten und Integration

Das erwartet Sie

  • Wir kümmern uns Datenspeicherung, Datenintegration und Reporting für die betreuten Anwendungen und Services und unterstützen die Fachbereiche und andere Building Blocks (ARTS) dabei, Reports zu den aufbereiteten Daten anzulegen und zu pflegen.
  • Empathie und Menschen miteinander in Verbindung zu bringen, steht für Sie an erster Stelle. Die Rolle des Servant Leaders ist für Sie eine Haltung und prägt Ihr tägliches Doing.
  • Sie verantworten methodisch die Zusammenarbeit und Lieferqualität des Arts und der Teams. Dabei fokussieren Sie auf die systematische Verbesserung des agilen Reifegrads und machen Chancen, Risiken oder Hindernisse regelmäßig transparent.
  • Mit einem feinen Gespür für soziale Organisations-systeme und einem analytischen Blick erkennen Sie Hindernisse und ebnen den Weg effektiv für zum Ziel führende Lösungen.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen uns mit einem Studienabschlussin der Fachrichtung Psychologie, (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in agilen Organisationen, komplexen Transformationsprojekten ( gerne aus dem Bereich IT) mit.
  • Die Kenntnisse agiler Frameworks ( SAFe/ Scrum/ Kanban) und einschlägige Zertifizierungen (SPC / Scrum-Master) runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben Spaß an vernetztem und ergebnisorientiertem Arbeiten. In Sachen Kommunikation sind Sie prägnant, gewinnen Ihre Partner auf Augenhöhe und können etwaige Konflikte ausgleichend moderieren.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache: Deutsch

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Nadja Zohm unter 069 7431 8222.

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