Die Stelle
Die wachsende Bedeutung datengetriebener klinischer Analysen bietet eine spannende Chance, die Zukunft von Clinical Functional Capabilities und der Klinischen Pharmakokinetik aktiv mitzugestalten. In einem Umfeld, das von modernen Datenökosystemen und innovativen, wiederverwendbaren Analyseansätzen geprägt ist, kannst du hier wirklich etwas bewegen.In dieser Rolle verbindest du wissenschaftliche Fragestellungen mit moderner technischer Umsetzung und leistest damit einen direkten Beitrag zu belastbaren, reproduzierbaren Erkenntnissen. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie klinische Daten effizient genutzt werden, um fundierte Entscheidungen zu treffen und letztlich bessere Behandlungsergebnisse zu ermöglichen.
Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein, um datengetriebene Ansätze weiter voranzutreiben und nachhaltig zu etablieren.
Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Um das Auffinden unserer Stellenausschreibungen zu erleichtern, verwenden wir die übliche Bezeichnung "Postdoc". Selbstverständlich richtet sich diese Anzeige nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber direkt nach Abschluss ihrer Promotion, sondern an alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Du entwickelst standardisierte und wiederverwendbare Workflows auf Basis von R für Datenaufbereitung, Analyse, Visualisierung und Reporting im Bereich Clinical Analytics
- Als initiales Anwendungsfeld nutzt du die Pharmakokinetik, um hochwertige analytische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert aufzubauen
- Den Datenfluss von der Quelle bis zum Analyseergebnis gestaltest du aktiv mit und optimierst diesen hinsichtlich Transparenz, Effizienz und Nutzung vorhandener Daten
- In enger Zusammenarbeit mit Fach- und Technik-Expert*innen überführst du wissenschaftliche Fragestellungen in robuste, nachvollziehbare und wartbare Analyseprozesse
- Reproduzierbare Analysen stellst du durch den gezielten Einsatz von Versionierung, strukturierter Dokumentation, Testing und modularen Workflow-Designs sicher
- Mit skalierbaren und praxisnahen Lösungen unterstützt du den weiteren Aufbau moderner Analysefähigkeiten im Team
- Durch klare Ergebnisse, wiederverwendbare Komponenten und eine kollaborative Arbeitsweise treibst du moderne Analyseansätze aktiv voran
Anforderungen
- Promotion in Bioinformatik, Computational Biology, Biostatistik, Data Science oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in R, insbesondere in reproduzierbarer Analyse, Datenaufbereitung und strukturiertem Reporting
- Erfahrung mit Versionierung, Dokumentation, modularem Code, Testing sowie der Entwicklung wiederverwendbarer Analysekomponenten
- Verständnis für Datenbankkonzepte, strukturierte Datenverarbeitung und moderne Analyseplattformen wie Databricks
- Fähigkeit, fachliche Fragestellungen in strukturierte und gut interpretierbare Analysen zu überführen
- Interesse an Pharmakokinetik als Anwendungsbereich
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein Fokus auf transparente, wartbare und qualitativ hochwertige Ergebnisse
Besetzungsdatum: ab sofort
Der vorgesehene Stellenwert richtet sich nach dem Tarifvertrag für akademisch gebildete Angestellte in der chemischen Industrie. Dieser kann erreicht werden, wenn die Anforderungen der Stelle in vollem Umfang sowohl fachlich als auch persönlich erfüllt werden. Die der genannten Gehaltsspanne (AT) zugrundeliegenden betrieblichen Regelungen sowie weitere Informationen zu unseren Vergütungsregelungen sind im Intranet unter Compensation einsehbar. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Interne Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an interne Beschäftigte, die ihren bisherigen Arbeitsplatz wenigstens seit einem Jahr innehaben, sowie interne Beschäftigte mit einem befristeten Arbeitsvertrag, der nur noch ein Jahr oder kürzer läuft.
Auf diese befristet ausgeschriebene Stelle dürfen sich auch unbefristet Beschäftigte bewerben. Hinweis für unbefristete Beschäftigte: Im Falle der Einstellung auf die befristete ausgeschriebene Stelle bleibt Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bestehen.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 04.08.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Juli/August
3. Schritt: Interviews vor Ort im Juli/August
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
