Die Stelle
Werden Sie Teil unseres Animal-Health-Teams in Ingelheim und tragen Sie zur Entdeckung und Entwicklung neuartiger Tierarzneimittel durch modernste pharmakokinetische und pharmakodynamische Modellierung bei. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen zusammen, beeinflussen Forschungsstrategien durch quantitative Analysen und Erkenntnisse und vertiefen Ihre wissenschaftliche Expertise über unterschiedliche therapeutische Ansätze hinweg.
Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Hinweis: Um das Auffinden unserer Stellenausschreibungen zu erleichtern, verwenden wir die übliche Bezeichnung "Postdoc". Selbstverständlich richtet sich diese Anzeige nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber direkt nach Abschluss ihrer Promotion, sondern an alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung pharmakokinetischer (PK-) sowie PK/PD-Modellierungsansätze zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprogrammen im Bereich Tiergesundheit.
- Im Bereich der quantitativen Pharmakologie erstellen, integrieren und interpretieren Sie Analysen von PK-, Biomarker-, Wirksamkeits- und Sicherheitsdaten, um das wissenschaftliche Verständnis zu vertiefen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Darüber hinaus entwickeln, optimieren und pflegen Sie reproduzierbare, R-basierte Modellierungs-Workflows, Analysewerkzeuge und Modellbibliotheken, um die Kompetenzen im Bereich der quantitativen Pharmakologie innerhalb der Funktion weiter auszubauen.
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen, um modellgestützte Strategien für die Arzneimittelentwicklung voranzutreiben und während des gesamten Produktentwicklungsprozesses quantitative Erkenntnisse bereitzustellen.
- Zudem wirken Sie an wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen, Publikationen und Wissensaustauschformaten mit und stellen eine klare Kommunikation von Modellierungsergebnissen sowie deren Einfluss auf Projektentscheidungen sicher.
- Sie bauen Fachwissen in der Planung, Durchführung und Interpretation veterinärmedizinischer PK/PD-Studien über verschiedene Tierarten und therapeutische Ansätze hinweg auf, um zweckmäßige Teststrategien und erfolgreiche Ergebnisse in der Produktentwicklung zu unterstützen.
Anforderungen
- Promotion (PhD) in Pharmakokinetik, Pharmakometrie, Pharmazeutischen Wissenschaften, Pharmakologie, Biomedizinischer Technik, Lebenswissenschaften oder einer verwandten quantitativen Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen in der pharmakokinetischen (PK) und PK/PD-Modellierung, der quantitativen Datenanalyse sowie der Interpretation biologischer und pharmakologischer Daten.
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von PK- und PK/PD-Modellen, einschließlich Expositions-Wirkungs-Analysen (Exposure-Response-Analysen) und modellgestützter Ansätze zur Unterstützung wissenschaftlicher Entscheidungsfindung.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit quantitativer und pharmakometrischer Software sowie Programmierwerkzeugen wie R, Python, Phoenix NLME, Monolix oder vergleichbaren Plattformen. Darüber hinaus Erfahrung in der Datenvisualisierung und der Erstellung reproduzierbarer Analyse-Workflows.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wissenschaftliche Neugier sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Fragestellungen in quantitative Lösungsansätze zu übersetzen. Zudem die Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären und internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 10.09.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende August
3. Schritt: Interviews vor Ort von Anfang Oktober
Diese Stelle wurde durch den ausschreibenden Fachbereich nicht für das Empfehlungsprogramm freigegeben.
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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