Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg ist eine der größten Seelsorgeeinheiten der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit vielen pastoralen Aufgaben und sozialen Einrichtungen mit einem breitgefächerten Spektrum an Mitarbeitern und Tätigkeiten.

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum 1. Oktober 2026 zu unserer Verstärkung eine/n

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 50 %, befristet auf zwei Jahre, Dienstsitz ist Ludwigsburg

Aufgaben

• Mitwirkung bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen.
• Terminkoordination und -überwachung, Allgemeine administrative Tätigkeiten.
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten, Unterstützung bei verwaltungsinternen Prozessen in unterschiedlichen Bereichen.

Sie unterstützen den Leitenden Pfarrer und arbeiten mit verschiedenen Schnittstellen eng zusammen.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Die Freude am Organisieren, sie zeigen Eigeninitiative und pflegen eine gute Abstimmung zu den einzelnen Bereichen.
• Bereitschaft an der Teilnahme an Abendsitzungen bei Bedarf.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind teamfähig, belastbar und flexibel.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre vertrauenswürdige, selbstständige und zuverlässige Arbeit zeichnen sie aus.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK), Zuschuss zum Jobticket und die im öffentlichen Dienst üblichen guten Sozialleistungen.

Die Mitgliedschaft in der Kath. Kirche oder einer anderen christlichen Kirche (ACK) setzen wir voraus. Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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