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Leitung Assetstrategie (m|w|d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Kabelsketal
Vollzeit

Veröffentlicht am 19.01.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Wir suchen Dich! Einen Menschen mit Energie!

Du möchtest die strategische Entwicklung der Asset-Bewirtschaftung maßgeblich prägen und als Schlüsselrolle die strategische Ausrichtung unserer Netze übernehmen? Du willst gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen für die Energiewelt von morgen gestalten? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wir bieten Dir eine moderne Unternehmenskultur, die ...

  • ... auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt.
  • ... mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet.
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  • ... Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt.
  • … Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert.

Eine Aufgabe, die Dich inspiriert:

  • Mit Deinem Weitblick analysierst und bewertest Du das Unternehmensumfeld, politische Zielstellungen, technische und wirtschaftliche Anforderungen, neue technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf unsere Infrastrukturen
  • Durch die Koordination des technischen Chancen- und Risikomanagements in der Gruppe und im Konzern stellst Du sicher, dass wir auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig bleiben
  • Von Neubau über Ersatz, Instandhaltung bis hin zur Stilllegung – Du leitets die Finanzmittelbedarfe für die Bewirtschaftung unsere Assets ab
  • Du schaffst die Grundlage für nachhaltigen Erfolg durch Koordination der technischen Mittel- und Langfristplanung und bewirkst durch Transparenz, dass wir uns für die Zukunft optimal aufstellen – sowohl finanziell als auch personell
  • Im Dialog mit unseren Partnern leitest du die Bedürfnisse der Stakeholder ab, betreust Netzkooperationen und vertrittst uns souverän in Gremien und Verbänden
  • Du überwachst die Umsetzung und Wirkung von Maßnahmen der Netzentwicklung und sorgst dafür, dass die strategischen Ziele der Asset Owner erreicht werden
  • Du schaffst Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für die Energiewelt von morgen durch verlässliche Daten- und Informationsbereitstellung – von der kommunalen Wärmeplanung bis zum Konzessionsmanagement
  • Du verantwortest die Entwicklung und Ausgestaltung von Daten- und KI-Anwendungen für eine zukunftsorientierte Asset-Bewirtschaftung – und machst unser Digitales Assetmanagement für Strom und Gas zum Erfolgsmodell
  • Du steuerst die Akquise und Erbringung von Netzdienstleistungen mit innovativen Produkten des Assetmanagements
  • Du führst ein Team von 26 engagierten Mitarbeitenden, leitest 3 Führungskräfte direkt, entwickelst und inspirierst zu Höchstleistungen
  • Bewerbungsfrist: 04.02.2026
  • Leadership-Level: D (Executive)
  • Ort: Kabelsketal

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit und nutzt diese, um Veränderungen aktiv und mutig voranzutreiben
  • Du analysierst finanzielle, strukturelle, strategische und politische Zusammenhänge souverän und entwickelst daraus innovative Lösungen, die unser Unternehmen weiterbringen
  • Du bearbeitest energiewirtschaftliche Fragestellungen gemeinsam mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren Partnern und überzeugst durch fundierte Kenntnisse und Erfahrung
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich gekonnt in unterschiedlichsten Gesprächssituationen
  • Ein technisches Studium der Fachrichtung Elektro-, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen runden dein Profil ab

Deine Vorteile bei uns

  • Mitarbeiteraktien - Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
  • Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
  • Parkplatz & E-Ladesäulen - Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
  • Smart Office - Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
  • Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
  • Workation - Bei uns kannst Du vom Ausland arbeiten und so ggf. deinen Urlaubsaufenthalt verlängern.
  • Leadership-Netzwerk - Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch – egal ob in der enviaM-Gruppe oder im E.ON-Konzern.
  • Individuelle Betreuung & Beratung - Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
  • Mobilitäts-Package - Bei uns hast du als Executive ein flexibles Angebot in der Wahl deiner Mobilität – egal ob Dienstwagen, Bahncard, Dienstrad oder ÖPNV. Im Rahmen deines Budgets kannst du frei wählen.


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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