(Junior) Projektmanager Data Analytics (m/w/x)

Du bist IT-affin, liebst es, Projekte zu strukturieren und gemeinsam mit einem starken Team datengetriebene Lösungen voranzubringen? Dann starte an unserem Standort in Hannover oder Gütersloh als (Junior) Projektmanager Data Analytics (m/w/x) und wachse in einer zukunftsorientierten, digitalen Umgebung Schritt für Schritt in deine Rolle hinein. Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet, bietet dir jedoch eine klare langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen Umfeld, in dem wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und Veränderung aktiv gestalten. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Projektorganisation im Data-Analytics-Umfeld:
  Du unterstützt unser Data-Analytics-Team bei der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Financial Services; dabei sorgst du für Struktur, behältst Deadlines im Blick und trägst dazu bei, dass alle Beteiligten klar wissen, was bis wann zu tun ist.
• Schnittstelle zwischen Business und IT:
  Als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Kund:innen stellst du sicher, dass Anforderungen verstanden, sauber dokumentiert und transparent priorisiert werden; du hörst aktiv zu, stellst klärende Fragen und hilfst dabei, ein gemeinsames Verständnis der Ziele zu schaffen.
• Unterstützung der Produktentwicklung:
  Du organisierst Workshops, Jour Fixes und Abstimmungen zur Weiterentwicklung unserer Data-&-Analytics-Produkte und bereitest Entscheidungen so auf, dass Stakeholder fundiert und effizient entscheiden können.
• Anforderungsmanagement & Dokumentation:
  Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erhebst du Anforderungen aus den Fachbereichen, strukturierst diese und unterstützt bei der Erstellung von User Stories, Konzeptdokumenten und Entscheidungsvorlagen – stets mit Blick auf Nachvollziehbarkeit und Qualität.
• Power BI & Reporting unterstützen:
  In enger Zusammenarbeit mit dem Data-Analytics-Team wirkst du bei der Erstellung und Pflege von Power-BI-Reports mit, übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche Reportings und achtest auf eine nutzerfreundliche Darstellung.

Dein Profil

• Ausbildung & Studium:
  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Informatik, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung:
  Praktische Erfahrung im Projektmanagement, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Umfeld von IT, Data Analytics oder Financial Services
• IT- & Tool-Affinität:
  Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Berührungspunkte mit Jira, agilen Projektmanagement-Methoden und modernen Kollaborationstools
• Data- & Reporting-Interesse:
  Großes Interesse an Daten, Reporting und Visualisierung, gerne erste Erfahrungen mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools; SQL-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse:
  Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Flexibles Arbeiten:
  Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und Büro in Hannover mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung:
  Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld:
  Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Verantwortung von Beginn an:
  Auch als Junior übernimmst du früh eigene Aufgaben und (Teil-)Projekte mit echtem Impact – mit klarer Unterstützung im Rücken, aber genug Freiraum, um dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• Teamkultur & Duz-Mentalität:
  Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits:
  Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)
• Stabilität mit Perspektive:
  Auch wenn deine Position zunächst auf 2 Jahre befristet ist, denken wir langfristig: Wir behalten deine Entwicklung im Blick und prüfen gemeinsam Perspektiven für deinen weiteren Weg bei uns.