Java-Entwicklerinnen/Java-Entwickler (m/w/d)

Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) 
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffenlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebündel Individualservices

Als Geschäftsbereich verantworten wir zahlreiche Fachanwendungen für verschiedene Kundinnen und Kunden, wie Ministerien und andere Teile der Landesverwaltung. Innerhalb des Geschäftsbereichs kann Ihr Einsatzgebiet entweder im Bereich Schule und Bildung oder im Bereich Wohngeld liegen. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Betrieb von Anwendungen sowie das Refactoring bestehender Anwendungen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und legen großen Wert auf eine moderne und agile Vorgehensweise in der Softwareentwicklung.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung.
• Ihre Arbeit beeinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring)
• Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP)
• Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD)
• Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen
• Erfahrung mit agilen Teams

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist
• Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen
• Initiativ

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle?
  2. Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Judith Erb, Tel. 0211/9449-6433 
Christine Schmalow, Tel. 0211/9449-3971

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, Tel. 0211/9449-6913