IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d)

Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen!

Du denkst IT nicht nur im Tagesgeschäft, sondern strategisch: Welche Prozesse lassen sich automatisieren, welche KI-Tools schaffen echten Mehrwert, wie muss unsere Infrastruktur aussehen, damit sie morgen noch trägt? Für unseren Standort in Berlin suchen wir jemanden, der genau das treibt.

Bei der Deutschen InfraSoft gestaltest du die Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Landschaft aktiv mit – von der Automatisierung wiederkehrender Prozesse über die Einführung KI-gestützter Tools wie Claude Code oder GitHub Copilot bis zur strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft rund um Windows Server, Active Directory und Microsoft 365/Azure. Dein Fokus liegt darauf, unsere IT zukunftsfähig aufzustellen; Support und Betreuung fließen dabei als ein Baustein unter mehreren mit ein.

Die Deutsche InfraSoft Gruppe entwickelt Softwarelösungen für Infrastrukturprojekte in ganz Deutschland – eine stabile, sichere IT ist dabei das Fundament, dass du strategisch weiterentwickelst.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen ab sofort eine:n IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Wir suchen eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufstellt und unsere Prozesse durch Automatisierung und KI effizienter gestaltet.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der deutschen Infrastruktur!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Automatisierung & KI-Anwendungen

• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für IT-Prozesse

• Identifikation und Einführung geeigneter KI-Tools zur Prozessoptimierung im Unternehmen

• IT-Support & Infrastruktur

• Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support im Großraum Berlin

• Standorttechnik: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Ausstattung

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance aller IT-Systeme

• Einholen von Angeboten und operative Prüfung der Dienstleisterarbeit

• Technische Durchführung des IT-Onboardings und -Offboardings

• Qualitätsmanagement & Dokumentation

• Fachliche Anleitung von Junior-Kolleg:innen

• Entwicklung und Pflege von IT-Richtlinien, Prozessdokumentationen und Handbüchern

• Strukturiertes Ticketing und Nachverfolgung von Anfragen im Helpdesk-System

Profil

Ausbildung/Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbares

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Automatisierung

Fachkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnik

• Nachweisbare Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen (PowerShell, Python, Microsoft Graph API oder ähnlich) und nachweisbare Kenntnisse in Automatisierungsplattformen

• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Microsoft 365 / Azure bevorzugt)

• Erfahrung mit KI-gestützten Tools und deren Einführung im Unternehmenskontext (Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbar)

• Erfahrung mit Ticketsystemen und Durchführung von Onboardings

• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Einarbeitung von Junior-Kolleg:innen von Vorteil

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten

• Selbständiges, proaktives Feedback- und Rückmeldeverhalten

• Kommunikationsstärke gegenüber Dienstleistern, Geschäftsführung und dem Team

• Spaß am Support und der Arbeit mit Menschen

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Analytische Denkweise

• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen, beschreiben unser Wunschprofil. Gerne geben wir auch weniger erfahrenen Kandidat:innen eine Chance und bilden sie „on-the-job“ weiter.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Mitarbeiter:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

Darauf kannst du dich freuen

• attraktive Vergütung

• betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeit

• flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen

• modernste technische Ausstattung

• abwechslungsreiche Aufgaben

• Spendit-Card zur Erfüllung eigener Wünsche

• Kostenloser Parkplatz

• Nutzung von Firmen-PKW

• Sabbatical

• Firmenevents

Und natürlich das beste Team!

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