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IT-Control Center Administrator (m/w/d)

kubus IT eGbR
Leipzig
Home Office möglich, Vollzeit

Veröffentlicht am 08.10.2026

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Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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IT-Control Center Administrator (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Überblick
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

IT-Control Center Administrator (m/w/d)
Stellennummer:
KUBUS00173

Über die kubus IT

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Aufgaben

  • Als IT-Control Center Administrator der kubus IT stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Transparenz über den Zustand komplexer IT-Landschaften sicher. Sie bewerten relevante Statusinformationen, erkennen Handlungsbedarf und stellen eine adressatengerechte Kommunikation sicher.
  • Sie koordinieren Großstörungen und organisationsübergreifende Task Forces und begleiten die Bearbeitung End-to-End bis zum Abschluss im Problem Management und leiten geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung und Prävention ab.
  • Sie prüfen und bewerten Statusinformationen zu zentralen IT-Services und Produktionsabläufen. Darüber hinaus unterstützen Sie die strukturierte Durchführung der täglichen Aufgaben sowie Weiterentwicklungen im IT Control Center.
  • Sie planen, koordinieren und dokumentieren Tätigkeiten zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit und Performance unter Berücksichtigung der operativen Sicherheit.
  • Sie unterstützen bei der Bewertung, Anbindung und Implementierung neuer Monitoringlösungen und wirken an der kontinuierlichen Pflege und Optimierung des Monitoring-Regelwerks mit.
  • Sie erkennen organisationsübergreifende Optimierungspotentiale in den verschiedenen IT-Bereichen und kommunizieren diese proaktiv.
  • Sie erstellen, aktualisieren und optimieren selbstständig Konzepte, Dokumentationen und Handbücher des IT Control Center, gegebenenfalls auch organisationsübergreifend.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
  • Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level).
  • Sie bringen fachliche Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb mit.
  • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
  • Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
  • Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
  • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
  • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 8 ab ca. 60.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 9 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr).
  • Zusätzliche Sozialzuschläge für Verheiratete und Eltern
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
  • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
  • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ausstattung mit dienstlichem Notebook und Smartphone
  • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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