HR Administrator (m/w/d)

Job ID: 6445 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Personalwesen

"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechperson für die Mitarbeitende zu administrativen HR Themen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen
• Systemische Zeiterfassung
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken
• Unterstützung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
  
• Organisation, Koordination und Nachbereitung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Idelaerweise gute SAP / HCM-Kenntnisse
• Gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Moderne Arbeitsumgebung
• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Julia Mertens
HR Manager
Koblenz, Logistikzentrum Koblenz, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller , und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.