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Head of Business Process Excellence (x|w|m)

Göttingen
Vollzeit

Veröffentlicht am 04.11.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Head of Business Process Excellence (x|w|m)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
Sartorius sucht eine Person als Leiter:in für Business Process Excellence. Du arbeitest im Bereich Prozessmanagement. Du brauchst Erfahrung in Prozessoptimierung und Führung. Wichtig sind digitale Kenntnisse und Englisch. Der Standort ist Göttingen mit Homeoffice-Möglichkeit.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Werde Teil unseres Transformation Teams als Head of Business Process Excellence (x|w|m) und übernimm eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des End-to-End Business Process Managements bei Sartorius. In dieser Position etablierst du Prozess-Frameworks, stärkst Governance-Strukturen und entwickelst Fähigkeiten, die unsere Global Process Owner dabei unterstützen, Prozessleistung, Effizienz, Qualität und Kundenergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Gemeinsam mit Führungskräften und Process Ownern schaffst du Transparenz, unterstützt nachhaltige Leistungsverbesserungen und treibst Prozessverbesserungs- und Transformationsinitiativen durch einen konsistenten und skalierbaren Ansatz voran. Indem du Menschen, Prozesse, Daten und Technologien miteinander verbindest, stärkst du Business Process Management als wichtigen Enabler für kontinuierliche Verbesserung, Produktivität, digitale Transformation und nachhaltige Wertschöpfung. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu bessere Gesundheit für mehr Menschen.
Zu besetzen ist die Position am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, an einigen Tagen pro Woche remote zu arbeiten.

Wachse mit uns - deine Aufgaben

  • Definiere, entwickle und transformiere die End-to-End Business-Process-Management-Landschaft von Sartorius, die globale Prozessarchitektur sowie Prozessdesign-Standards kontinuierlich weiter, um eine transparente, nutzerorientierte und skalierbare Prozesslandschaft zu schaffen
  • Arbeite eng mit Global Process Ownern und Führungskräften zusammen, um Prozessstrategien und Transformations-Roadmaps zu entwickeln und Unternehmensziele in umsetzbare, wertschöpfende Initiativen zu übersetzen
  • Entwickle das unternehmensweite Prozess-Performance-Management weiter, einschließlich KPI-Frameworks, Messstandards und Performance-Review-Mechanismen
  • Treibe Process-Intelligence-Fähigkeiten durch Process Mining, Performance-Analysen, Benchmarking und Reifegradbewertungen voran, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, zu bewerten und zu priorisieren
  • Entwickle KI-gestützte Prozessfähigkeiten weiter und unterstütze die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung, intelligente Entscheidungsunterstützung und digitale Technologien unter Berücksichtigung angemessener Governance-, Kontroll- und Steuerungsmechanismen
  • Gestalte ERP- und Enterprise-Plattform-Transformationen aus einer End-to-End-Prozessperspektive und nutze dabei deine Erfahrung mit SAP S/4HANA, globalen Templates, Stammdatenkonzepten sowie der Integration von ERP-Systemen mit Plattformen wie EWM, MES, Salesforce und weiteren Enterprise-Technologien
  • Führe und entwickle das Business Process Excellence Team weiter und stärke die Expertise entlang der Sartorius Kern-, Management- und Support-Prozesse sowie die Process-Owner- und Key-User-Community durch Standards, Coaching, Trainings und Best-Practice-Austausch
  • Treibe unternehmensweite Prozesstransformationen durch Prozess-Impact-Assessments, Enterprise-Prozess-Roadmaps und funktionsübergreifende Governance-Strukturen voran
  • Fördere kontinuierliche Verbesserung durch die Kombination von Lean, Six Sigma, Value Stream Mapping, Prozessneugestaltung und Digitalisierung, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Business Process Management, Process Excellence, Operational Excellence oder Business Transformation in komplexen internationalen Organisationen einschließlich der Führung globaler oder funktionsübergreifender Prozesse
  • Nachweisbare Erfolge bei der Transformation von End-to-End-Prozessen über Funktionen und Regionen hinweg mit messbaren Verbesserungen hinsichtlich Produktivität, Kosten, Qualität, Durchlaufzeiten und Kundenerlebnis
  • Fundierte Expertise in Prozessneugestaltung, kontinuierlicher Verbesserung, Lean, Six Sigma, Value Stream Mapping, strukturiertem Problemlösen und datengetriebener Prozessoptimierung
  • Ausgeprägtes digitales und technologisches Verständnis, einschließlich Process Mining, Automatisierung, Workflow-Technologien und Plattformen wie SAP Signavio, Celonis oder vergleichbaren Lösungen
  • Zukunftsorientiertes Mindset im Bereich KI und Automatisierung sowie die Fähigkeit, Potenziale für intelligente Automatisierung und KI-gestützte Prozessverbesserungen zu identifizieren und zu skalieren
  • Erfahrung mit Prozess-Performance-Management, Prozessgovernance, Process-Ownership-Modellen, KPI-Frameworks, Performance-Analysen und Benchmarking
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Führung von Transformationsinitiativen sowie die Fähigkeit, etablierte Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen, Führungskräfte und Global Process Owner zu überzeugen, organisationsübergreifend zu agieren und komplexe Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
  • Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen und 30 Urlaubstage
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
  • Mobilitätsvorteile: Firmenwagen, Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
  • Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werde auch du Teil der Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R42561

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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